Aide- soignant (H/F) Domino RH

Domino Care Gap recherche pour un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Digne-les-Bains un(e) Aide-Soignant(e) H/F.
Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients.
Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie.
Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de soins personnalisé.
Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des patients tout au long de leur prise en charge.
Participer à l'entretien de l'environnement du patient et au respect des protocoles d'hygiène.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Une première expérience en SMR, en service de médecine ou en milieu hospitalier est appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Capacité d'adaptation aux différents services et horaires.
Rémunération et avantages (intérim) :
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés.
Possibilités de primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET à 6 %.
Acompte de salaire à la semaine si besoin.
Possibilités d'intégration, de formation et d'évolution.
Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants et déplacements.
Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques, mais également les qualités humaines. Nous recherchons des professionnels investis, bienveillants et motivés à accompagner les patients dans leur parcours de soins.
Rejoignez Domino Care Gap et construisons ensemble votre avenir !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.