Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien-Livreur (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Chaumont (52)
Conditions :
- CDI
- CDD
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Après une période de formation et d'accompagnement, vous assurez la livraison et l'installation de matériel médical auprès de particuliers.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- préparer les tournées de livraison ;
- charger le véhicule ;
- livrer le matériel au domicile des clients ;
- installer le matériel et expliquer son utilisation ;
- récupérer le matériel en fin de location ;
- nettoyer, désinfecter et contrôler le matériel ;
- participer ponctuellement à l'accueil et au conseil des clients en magasin.
Vous êtes l'un des principaux interlocuteurs des patients et contribuez à leur offrir un service de qualité.
Conditions :
- 39 heures hebdomadaires (rémunérées en heures supplémentaires)
- Horaires : 9h00 - 18h30 avec pause déjeuner.
- Planning alterné :
une semaine du lundi au vendredi ;
une semaine du mardi au samedi.
- Formation interne assurée lors de la prise de poste.
- Véhicule de service pouvant être conservé à domicile en semaine (hors week-end).
- Rémunération : SMIC à l'embauche, avec évolution selon l'implication et la qualité du travail.
- Plan d'épargne entreprise sous condition d'ancienneté.
- Mutuelle et prévoyance.
Date de début : 26/07/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Profil recherché :
Vous aimez le contact humain et le travail de terrain. Vous êtes :
- titulaire du permis B ;
- ponctuel(le), organisé(e) et autonome ;
- poli(e), bienveillant(e) et à l'écoute ;
- soigneux(se) dans votre travail ;
- capable de manipuler du matériel et de réaliser des montages simples.
Une expérience en livraison, logistique, maintenance ou relation clientèle constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Votre motivation et votre sens du service feront la différence.
L'entreprise : GEDA 52
- Développement de l'emploi mutualisé : Faciliter l'accès à des compétences là où il est difficile d'y parvenir seul, avec une recherche de pérennité de l'emploi.
- Ancrage territorial : Créé par et pour les structures locales (associations, établissements publics, entreprises).
- Gouvernance démocratique et non lucrative : Les décisions sont prises collectivement, et les excédents éventuels sont réinvestis pour garantir la pérennité et le développement des actions
