Alternance Business Developer (H/F) SYSLEARN
Noisy-le-Grand (93)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de prospection (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Alternant Business Developer / Cold Caller, tu seras au cœur de notre stratégie de prospection.
Ton objectif sera de prendre le premier contact avec les décideurs (CTO, CEO, RH, Dirigeants)
et d'éveiller leur intérêt pour nos services.
Tes principales missions :
- Identifier et qualifier les leads chauds.
- Effectuer des appels à froid pour présenter notre offre et créer l'intérêt.
- Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
- Assurer un suivi régulier des prospects contactés.
- Mettre à jour le CRM et partager les retours terrain avec l'équipe marketing et sales.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en communication orale et en négociation.
- À l'aise au téléphone et capable de capter rapidement l'attention d'un interlocuteur.
- Une première expérience en prospection B2B, télévente ou recrutement est un plus.
- Intérêt pour le secteur IT / Tech / SaaS.
- Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
- Bon niveau de français (et anglais si nécessaire).
- Niveau d'études : Bac+3.
Savoir-être attendu :
- Professionnalisme et capacité à représenter l'entreprise auprès de dirigeants.
- Sens de l'écoute et disposition à comprendre rapidement les enjeux d'un prospect.
- Aisance relationnelle et attitude positive même face au refus.
- Forte autonomie dans l'organisation de son travail et la gestion des priorités.
Pour postuler via adresse mail : *** ou ***
Ton objectif sera de prendre le premier contact avec les décideurs (CTO, CEO, RH, Dirigeants)
et d'éveiller leur intérêt pour nos services.
Tes principales missions :
- Identifier et qualifier les leads chauds.
- Effectuer des appels à froid pour présenter notre offre et créer l'intérêt.
- Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
- Assurer un suivi régulier des prospects contactés.
- Mettre à jour le CRM et partager les retours terrain avec l'équipe marketing et sales.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en communication orale et en négociation.
- À l'aise au téléphone et capable de capter rapidement l'attention d'un interlocuteur.
- Une première expérience en prospection B2B, télévente ou recrutement est un plus.
- Intérêt pour le secteur IT / Tech / SaaS.
- Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
- Bon niveau de français (et anglais si nécessaire).
- Niveau d'études : Bac+3.
Savoir-être attendu :
- Professionnalisme et capacité à représenter l'entreprise auprès de dirigeants.
- Sens de l'écoute et disposition à comprendre rapidement les enjeux d'un prospect.
- Aisance relationnelle et attitude positive même face au refus.
- Forte autonomie dans l'organisation de son travail et la gestion des priorités.
Pour postuler via adresse mail : *** ou ***
Salaire et avantages
Primes
Référence : 211MDGK
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