Formateur Supply Chain & Anglais professionnel F/H SOCIETE AIR FRANCE

1. Concevoir et animer des formations Supply Chain
Vous assurez l'animation de formations relatives :
à la logistique ;
à la gestion des flux ;
au transport ;
à la Supply Chain ;
aux processus opérationnels associés.
À ce titre, vous :
préparez et animez les sessions de formation ;
accompagnez les stagiaires dans leur montée en compétence ;
adaptez les contenus aux différents publics ;
participez à l'évaluation des acquis.
2. Animer des parcours d'anglais professionnel
Vous contribuez au développement des compétences linguistiques appliquées aux activités Supply Chain.
Vous intervenez notamment sur :
la communication professionnelle ;
le vocabulaire technique métier ;
la compréhension de documents opérationnels ;
les échanges écrits et oraux en environnement international.
Les parcours sont adaptés aux différents niveaux de maîtrise de l'anglais.
3. Concevoir les dispositifs pédagogiques
Vous :
créez et mettez à jour les supports de formation ;
développez des études de cas et mises en situation ;
adaptez les contenus aux évolutions métier ;
participez à l'amélioration continue des parcours pédagogiques.
4. Accompagner les évolutions métier
Vous travaillez en lien avec les équipes opérationnelles afin :
d'identifier les nouveaux besoins de formation ;
d'intégrer les évolutions des processus et outils ;
d'accompagner la transformation des métiers de la Supply Chain.
5. Participer à des projets transverses
Vous contribuez à :
l'amélioration de l'offre de formation ;
le développement des compétences des collaborateurs ;
les projets pédagogiques innovants ;
l'évolution des dispositifs d'apprentissage.
6. Répartition indicative de l'activité
Le poste combine des activités de formation, de développement pédagogique et de maintien de l'expertise métier afin de garantir la qualité et la pertinence des formations dispensées.
À titre indicatif, la répartition moyenne de l'activité est la suivante :
- 50 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques ;
- 40 % : veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, conception, mise à jour et amélioration des supports et dispositifs de formation, participation aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs métiers ;
- 10 % : activités administratives associées à la préparation, au suivi et à la traçabilité des actions de formation.
7. Un accompagnement structuré pour réussir votre prise de fonction
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique. Accompagné par un formateur ou référent expérimenté, vous développerez progressivement vos compétences techniques, pédagogiques et de conception de formation grâce à des périodes d'observation, de co-animation et un accompagnement personnalisé favorisant votre autonomie.
Profil recherché
Bac logistique avec expérience dans l'aéronautique
Bac +2 logistique avec expérience dans l'aéronautique
Expérience appréciée dans une MRO ou bureau technique
Hard Skills
Expérience significative dans les domaines de la logistique, du transport ou de la Supply Chain ;
Bonne compréhension des enjeux opérationnels liés à la gestion des flux ;
Capacité à intervenir en anglais professionnel ;
Sensibilité aux environnements industriels ou techniques.
Une expérience dans l'aéronautique constitue un atout mais n'est pas indispensable.
Soft Skills
Goût pour la transmission des connaissances ;
Excellentes qualités de communication ;
Capacité à animer des groupes ;
Pédagogie et sens de l'écoute ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Autonomie et sens de l'organisation.
Anglais courant requis (minimum B2).