RESPONSABLE CHIFFRAGE INDUSTRIEL F/H Recruteur partenaire

La Société des Céramiques Techniques est l'un des acteurs majeurs sur le marché des assemblages céramique/métal brasés.

Notre clientèle mondiale s'étend des grands groupes internationaux des marchés médicaux, industries aérospatiales et énergie, aux start-ups axées sur des innovations de rupture.

Basée dans le Sud-Ouest de la France, à Bazet (65), en périphérie de Tarbes, l'entreprise s'appuie sur plus de 100 ans d'ingénierie en céramique technique.

Elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et connaît une forte croissance, portée par une dynamique soutenue d'innovation et d'acquisitions technologiques.

Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études et de la structuration de son processus de chiffrage, SCT recrute un(e) :

RESPONSABLE CHIFFRAGE INDUSTRIEL H/F

Directement rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes le référent métier du chiffrage et garantissez la qualité, la cohérence et la performance économique des offres.

Véritable interface entre le Bureau d'Études, les Achats, la Planification, la Qualité, la Production et le Commerce, vous pilotez l'ensemble du processus de chiffrage afin d'établir des offres fiables, compétitives et rentables.

Vos principales missions :

• Vous pilotez le processus complet de chiffrage des projets de développement et des références série, depuis la prise en compte du besoin client jusqu'à la consolidation de l'offre.
• Vous recueillez, analysez et consolidez les données techniques, les coûts d'achats, les temps de fabrication, les délais et les exigences qualité transmis par les différents services.
• Vous garantissez la cohérence des hypothèses retenues, vous identifiez les risques techniques et économiques et vous challengez les différents acteurs afin de sécuriser la rentabilité des affaires.
• Vous animez les réunions de suivi des chiffrages et accompagnez les équipes commerciales dans la construction des offres de prix.
• Vous développez et faites évoluer les outils de chiffrage, les supports Excel, l'ERP (SYLOB) et les bases de coûts. Vous capitalisez les retours d'expérience, proposez des actions d'amélioration continue et participez à la montée en compétence des back-up identifiés.

Conditions proposées :

CDI, statut cadre au forfait jour

Rémunération : 45 à 50 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience.

PEE et CET.

CSE.

Package bureautique et téléphonique

Participation aux frais de transport.

FORMATION

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), idéalement ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans acquise dans un environnement industriel, en Bureau d'Études, Méthodes, Industrialisation, Gestion de projets ou Chiffrage.

COMPÉTENCES REQUISES

Vous maîtrisez les enjeux techniques et économiques d'un projet industriel et savez transformer des données techniques en offres fiables et compétitives.

À l'aise dans un fonctionnement transversal, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à fédérer autour d'un objectif commun.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec les ERP, idéalement SYLOB.

Des notions d'anglais technique sont souhaitées.

Le mot du Dirigeant :

SCT est une entreprise industrielle centenaire, reconnue pour son expertise en céramique technique et sa capacité à innover dans des environnements exigeants.

La fiabilité des chiffrages constitue un enjeu majeur pour accompagner notre croissance, sécuriser nos engagements et garantir la performance économique de nos projets.

Nous recherchons un(e) Responsable Chiffrage Industriel capable de devenir le référent de cette activité, d'animer un processus transverse et de faire progresser durablement nos méthodes et nos outils.

Rejoindre SCT, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en forte croissance, où votre expertise aura un impact direct sur la compétitivité des offres, la maîtrise des risques et la réussite collective.

Le processus de recrutement :

Chez PerfHomme, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents. Notre processus est simple et transparent :

• Analyse de votre candidature : Nous étudions attentivement votre profil en fonction des attentes de notre client.
• Entretien de préqualification téléphonique : Un premier échange pour valider l'adéquation avec le poste.
• Entretien avec un-e consultant-e de notre cabinet : Un entretien nous permettant de mieux vous connaître.
• Entretien découverte avec l'entreprise : Si votre candidature est retenue, nous organisons un entretien avec notre client.
• Entretien de mise en situation : Un entretien approfondi abordant des mises en situations techniques et concrètes.
• Suivi & décision : Nous vous accompagnons jusqu'à la décision finale et vous tenons informé(e) à chaque étape.

Cabinet de conseil en ressources humaines basé à Pau, nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux RH, que ce soit en RH à temps partagé, recrutement, formation, ou coaching. Nous proposons également des bilans de compétences et services d'outplacement.