Chargé d'affaires BE spécialisé en électricit(H/F) Domino RH

-Etudier et réaliser les projets ainsi que des projets de modification ;
-Identifier et proposer des améliorations techniques sur les équipements, en collaboration avec les équipes et les groupes de travail ;
-Préparer les appels d'offres et rédiger les cahiers des charges (architecture, description du matériel, chiffrage, plans, devis, ressources, planning...) ;
-Définir les spécificités techniques optimales en termes de coût/délai/qualité ;
-Réaliser les clarifications techniques avec le service achats et rédiger des demandes d'achats via la GMAO ;
-Superviser les chantiers : autorisations de travail, réunions d'avancement, coordination des intervenants ;
-Assurer la réception technique et financière des projets ;
-Participer à la mise en service des installations ;
-Réaliser les clôtures de projet : note de synthèse, dossier technique, communication aux utilisateurs, pièces de rechange, mise à jour des PID ;
-Préconiser les gammes de maintenance et garantir leur intégration dans la GMAO.
En veillant au respect des règles QHSE :
-Réaliser les analyses de risques avant toute intervention supervisée ;
-S'assurer de l'application des procédures QHSEI sur les chantiers ;

Compétences techniques :
-Connaissance en électricité HT/BT, en automatisation et régulation des procédés industriels et en informatique industrielle ;
-Connaissance des règles et réglementations techniques ;
-Maîtrise de la gestion de projets, planification, coordination, suivi, reporting, maîtrise des coûts et délais ;
-Maîtrise approfondie des équipements, principes de mesure, diagnostics et réglages ;
-Une expérience avec la GMAO SAP serait appréciée.
Aptitudes souhaitées :
-Aptitude au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles ;
-Rigueur et créativité ;

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.