UN·E AGENT·E POLYVALENT·E D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION EN COLLÈGE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Rejoignez celles et ceux qui font vivre nos collèges au quotidien !
Vous souhaitez exercer un métier concret, travailler en équipe et contribuer chaque jour au bien-être des élèves ?
Nous recrutons des agents et agentes techniques pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des collèges.
Votre mission : offrir chaque jour aux élèves un collège propre, accueillant et agréable à vivre. ✨

Vous êtes motivé·e, ponctuel·le et dynamique.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer au bien-être des élèves.
Vous savez lire, écrire et comprendre des consignes simples en français.
Une première expérience en entretien ou en restauration est appréciée, mais votre motivation fera la différence !
- garantir la propreté des salles, des sanitaires, de la cour et des espaces communs ;
- préparer le réfectoire pour accueillir les élèves ;
- participer au service des repas au self ;
- assurer la petite et la grosse plonge ;
- nettoyer le self et le réfectoire après le service.
Ce que nous vous proposons :
- un CDD de 12 mois ;
- un contrat de 26 heures, avec 30 heures travaillées par semaine selon un planning annualisé ;
- une rémunération de 1 350 € nets par mois avant impôt ;
- des horaires du matin à partir de 6 h 30 ou du soir jusqu'à 18 h 30 ;
- un poste dans un collège proche de chez vous, en Seine-Saint-Denis
- Les recrutements se poursuivent tout au long de l'été.
- Un court test écrit de 5 minutes sera réalisé avant l'entretien afin d'évaluer votre capacité à lire et écrire.

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.