CHARGE RH DE PROXIMITE INDUSTRIE (H/F) A.U CONSEIL RH
Moreuil (80)CDI
30 000 € - 33 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH de proximité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Moreuil (80)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre Cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client, un
Chargé RH de proximité industrie h/f
Lieu : Moreuil (80) - Poste sur site, bureau intégré à l'atelier
Contrat : CDI, temps plein 35h
Horaires : journée, 8h00-16h30, avec souplesse via un compteur d'heures
Rattachement : RRH site
Vous avez choisi les RH pour être sur le terrain, au contact direct des équipes. Vous savez fédérer, cadrer, arbitrer, et vous vous sentez plus à l'aise en atelier que derrière un écran. Ce poste est probablement fait pour vous.
L'entreprise
PME industrielle installée à Moreuil, à 15 minutes d'Amiens et accessible en train, cette entreprise de 110 collaborateurs permanents (renforcés par une vingtaine d'intérimaires) conjugue savoir-faire artisanal et exigence de production industrielle.
Votre rôle
Sous la responsabilité du RRH site, vous êtes au cœur de l'atelier et portez le quotidien RH des équipes de production. En trinôme avec le coordinateur technique et le service ordonnancement, vous contribuez directement au bon fonctionnement du site.
Au quotidien, vous prenez en charge :
- Les plannings hebdomadaires du personnel de production, en lien avec l'ordonnancement, ainsi que la coordination avec les agences d'intérim pour les besoins en personnel temporaire. Vous suivez les pointages et transmettez les variables de paie avant chaque clôture mensuelle. Garant(e) du climat social et de la qualité de vie au travail, vous êtes présent(e) et à l'écoute dans l'atelier. Vous pilotez également le parcours d'intégration des nouveaux arrivants (points à J+7 et J+21) et en proposez les améliorations.
- Côté management et vie d'équipe, vous menez les entretiens professionnels des opérateurs en binôme avec les superviseurs de production, vous participez aux réunions CSE (préparation, prise de notes, comptes rendus), et vous accompagnez la montée en compétences des équipes en pilotant le plan de formation annuel. Vous veillez enfin à la bonne application des règles internes et procédures.
Votre profil
Vous avez validé au minimum une Licence Pro RH. Mais ce poste demande avant tout une personnalité de terrain : du charisme, une assertivité naturelle, la capacité à vous faire respecter dans un environnement d'atelier tout en gardant une vraie proximité avec les équipes. Vous maîtrisez les variables de paie (primes, absences, invalidités) et les outils bureautiques, Excel en particulier. Une première expérience en environnement industriel ou de production sera appréciée, mais c'est avant tout votre posture humaine et managériale qui fera la différence.
Rémunération et avantages
Package global estimé entre 30 000 et 33 000 euros bruts annuels, incluant :
- Une prime de production (TRS) de 100 à 150 euros par mois,
- Un 13ème mois,
- Une prime en juin, variable de 500 à 1 000 euros selon ancienneté,
- Des tickets restaurant à 7 euros par jour pris en charge à 60 %,
- Ainsi qu'une mutuelle d'entreprise.
Poste évolutif.
Chargé RH de proximité industrie h/f
Lieu : Moreuil (80) - Poste sur site, bureau intégré à l'atelier
Contrat : CDI, temps plein 35h
Horaires : journée, 8h00-16h30, avec souplesse via un compteur d'heures
Rattachement : RRH site
Vous avez choisi les RH pour être sur le terrain, au contact direct des équipes. Vous savez fédérer, cadrer, arbitrer, et vous vous sentez plus à l'aise en atelier que derrière un écran. Ce poste est probablement fait pour vous.
L'entreprise
PME industrielle installée à Moreuil, à 15 minutes d'Amiens et accessible en train, cette entreprise de 110 collaborateurs permanents (renforcés par une vingtaine d'intérimaires) conjugue savoir-faire artisanal et exigence de production industrielle.
Votre rôle
Sous la responsabilité du RRH site, vous êtes au cœur de l'atelier et portez le quotidien RH des équipes de production. En trinôme avec le coordinateur technique et le service ordonnancement, vous contribuez directement au bon fonctionnement du site.
Au quotidien, vous prenez en charge :
- Les plannings hebdomadaires du personnel de production, en lien avec l'ordonnancement, ainsi que la coordination avec les agences d'intérim pour les besoins en personnel temporaire. Vous suivez les pointages et transmettez les variables de paie avant chaque clôture mensuelle. Garant(e) du climat social et de la qualité de vie au travail, vous êtes présent(e) et à l'écoute dans l'atelier. Vous pilotez également le parcours d'intégration des nouveaux arrivants (points à J+7 et J+21) et en proposez les améliorations.
- Côté management et vie d'équipe, vous menez les entretiens professionnels des opérateurs en binôme avec les superviseurs de production, vous participez aux réunions CSE (préparation, prise de notes, comptes rendus), et vous accompagnez la montée en compétences des équipes en pilotant le plan de formation annuel. Vous veillez enfin à la bonne application des règles internes et procédures.
Votre profil
Vous avez validé au minimum une Licence Pro RH. Mais ce poste demande avant tout une personnalité de terrain : du charisme, une assertivité naturelle, la capacité à vous faire respecter dans un environnement d'atelier tout en gardant une vraie proximité avec les équipes. Vous maîtrisez les variables de paie (primes, absences, invalidités) et les outils bureautiques, Excel en particulier. Une première expérience en environnement industriel ou de production sera appréciée, mais c'est avant tout votre posture humaine et managériale qui fera la différence.
Rémunération et avantages
Package global estimé entre 30 000 et 33 000 euros bruts annuels, incluant :
- Une prime de production (TRS) de 100 à 150 euros par mois,
- Un 13ème mois,
- Une prime en juin, variable de 500 à 1 000 euros selon ancienneté,
- Des tickets restaurant à 7 euros par jour pris en charge à 60 %,
- Ainsi qu'une mutuelle d'entreprise.
Poste évolutif.
Salaire et avantages
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : A.U CONSEIL RH
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement prsent sur les Hauts de France.
Référence : 211LPFT
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