Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) #TDFE2026 (H/F) MAIRIE
Bollène (84)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bollène (84)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Mairie de Bollène, ville dynamique du Vaucluse située aux Portes de Provence (14 300 habitants - 330 agents), recherche à partir du 1er septembre 2026 un(e) Infirmier(ère) (F/H) pour son multi-accueil « O comme 3 pommes ».
Au cœur d'une structure moderne de 70 places, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et deviendrez un acteur clé de l'accueil, du bien-être et de l'épanouissement des enfants. En nous rejoignant, vous intégrerez une collectivité engagée, où votre expertise contribuera à offrir un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant pour les tout-petits.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant ;
- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés ;
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance ;
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
- Renseigner des documents médico-administratifs ;
Profil : diplôme d'état d'infirmier / Expérience souhaitée au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants / Maîtrise du cadre réglementaire des structures de multi-accueil / Respect du rythme de l'enfant et des individualités / Accompagnement à la parentalité / Capacité à travailler en équipe / Sens de l'écoute et du secret professionnel.
Rémunération / Avantages : grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation prévoyance à hauteur de 50% + participation mutuelle labelisée de 25€ par agent + accès au restaurant administratif
Poste ouvert aux agents territoriaux ou contractuel. Prise de poste au 1er septembre 2026.
Au cœur d'une structure moderne de 70 places, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et deviendrez un acteur clé de l'accueil, du bien-être et de l'épanouissement des enfants. En nous rejoignant, vous intégrerez une collectivité engagée, où votre expertise contribuera à offrir un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant pour les tout-petits.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant ;
- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés ;
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance ;
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
- Renseigner des documents médico-administratifs ;
Profil : diplôme d'état d'infirmier / Expérience souhaitée au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants / Maîtrise du cadre réglementaire des structures de multi-accueil / Respect du rythme de l'enfant et des individualités / Accompagnement à la parentalité / Capacité à travailler en équipe / Sens de l'écoute et du secret professionnel.
Rémunération / Avantages : grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation prévoyance à hauteur de 50% + participation mutuelle labelisée de 25€ par agent + accès au restaurant administratif
Poste ouvert aux agents territoriaux ou contractuel. Prise de poste au 1er septembre 2026.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 211KTQR
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