Animateur / Animatrice d'enfants (H/F) MAIRIE
Mardié (45)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur enfants (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Mardié (45)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La commune de Mardié recrute un animateur d'accueil de loisirs dans le cadre d'un remplacement d'agent
indisponible du 16/09 au 16/10/26.
Missions du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches
pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Renfort sur les missions administratives et d'organisation de la structure
Activités et tâches principales du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec
les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles
de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute
des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarchespédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe
d'animation.
-Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les
situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du
matériel.
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville - 105, rue Maurice Robillard - 45430 Mardié
Ou par courriel : ***
Renseignements auprès de : Sophie CORNET, Service Ressources Humaines : ***
indisponible du 16/09 au 16/10/26.
Missions du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches
pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Renfort sur les missions administratives et d'organisation de la structure
Activités et tâches principales du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec
les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles
de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute
des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarchespédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe
d'animation.
-Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les
situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du
matériel.
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville - 105, rue Maurice Robillard - 45430 Mardié
Ou par courriel : ***
Renseignements auprès de : Sophie CORNET, Service Ressources Humaines : ***
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 211KLBB