Responsable production aéronautique H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recherchons un Responsable de production H/F pour rejoindre une entreprise du milieu aéronautique située proche de Garlin.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes responsable de la performance de l'atelier de production et garantissez le respect des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Manager, animer et développer les équipes de production.
• Élaborer et suivre le planning de fabrication en collaboration avec les services Supply Chain, Méthodes et Qualité.
• Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives du secteur aéronautique.
• Assurer l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de coûts et de délais.
• Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
• Déployer une démarche d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, résolution de problèmes).
• Veiller à l'application des règles de sécurité et au développement de la culture HSE.
• Participer aux audits clients, qualité et réglementaires.
• Contribuer aux projets d'industrialisation et d'amélioration des procédés.

Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en production, mécanique ou aéronautique.

Expérience de 5 à 10 ans minimum dans le management d'une unité de production, idéalement dans l'industrie aéronautique ou un environnement fortement réglementé.

Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et de l'amélioration continue.

Bonne connaissance des exigences qualité aéronautiques.

Solides compétences en management d'équipes et en conduite du changement.

Leadership, capacité d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.