Technicien SAV itinérant H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante en Recrutement, recherche un Technicien SAV itinérant H/F.

Notre client est un constructeur reconnu de machines de conditionnement, réputé pour la fiabilité et la qualité de ses équipements. Il accompagne principalement des acteurs des secteurs agroalimentaire.

Dans le cadre du développement de son service après-vente, il recrute un Technicien SAV itinérant H/F, idéalement basé dans ou à proximité de la région Centre.

Le poste est en itinérance à 100 %, avec des interventions réalisées à 80 % en France et 20 % à l'international. Des déplacements hebdomadaires avec découchés sont à prévoir.

Rattaché(e) au Responsable SAV et intégré(e) à une équipe de quatre électromécaniciens, vous aurez pour principales missions de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive : diagnostics, contrôles, réglages et propositions d'amélioration continue.
• Assurer la maintenance curative en identifiant l'origine des pannes, en effectuant les dépannages nécessaires et en remplaçant les pièces défectueuses.
• Garantir la fiabilité, les performances et la sécurité des équipements installés chez les clients.
• Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées.

Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle (BTS à Licence Professionnelle), vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Électromécanicien, Technicien SAV ou Technicien de maintenance, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.

Vous possédez de solides compétences en mécanique. Des compétences en électricité seraient appréciées mais ne constituent pas un prérequis.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Vous appréciez le travail itinérant et êtes motivé(e) par les déplacements hebdomadaires.

Ce que nous vous proposons

• Une rémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut/an, selon votre profil et votre expérience.
• Une prime d'objectifs.
• Un dispositif d'intéressement et de participation.
• Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu (ex : mise en service).
• Un véhicule de service mis à disposition, avec départ directement depuis votre domicile.

Envie de relever un nouveau défi ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Notre équipe étudiera votre profil avec attention et vous contactera dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !