Responsable de production (H/F) Azur Intérim

Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'injection plastique, un Responsable de Production (H/F) afin de piloter son atelier de fabrication.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous assurez le management de l'atelier de production et garantissez l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, productivité, coûts et satisfaction client. Véritable manager de terrain, vous accompagnez les équipes au quotidien et participez activement à l'amélioration continue des performances industrielles.

Missions principales

• Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'atelier de production
• Encadrer, animer et accompagner les équipes de production (régleurs, opérateurs, intérimaires)
• Garantir le respect des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais
• Assurer la disponibilité et la performance des presses à injecter
• Suivre les indicateurs de production (TRS/OEE, rebuts, temps d'arrêt, rendement) et mettre en place les actions d'amélioration adaptées
• Garantir la traçabilité des contrôles qualité et veiller au respect des standards de fabrication
• Piloter le traitement des non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives et préventives
• Standardiser les bonnes pratiques de production et accompagner leur déploiement sur le terrain
• Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, méthodes, supply chain et logistique
• Participer à l'amélioration continue des process (5S, SMED, résolution de problèmes...)
• Contribuer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement

Profil recherché

• Expérience significative en management de production en environnement industriel
• Expérience impérative dans le secteur de la plasturgie et de l'injection plastique
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle (TRS/OEE, indicateurs de production)
• Bonne connaissance des méthodes d'amélioration continue
• Solides compétences en management d'équipe
• Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement
• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal avec les différents services

Conditions

• CDI
• Poste à pourvoir dès que possible
• Horaires de journée
• Rémunération selon profil et expérience