
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur des Opérations Retail (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Saint-Dié-des-Vosges (88)
Conditions :
- CDI
- 2 900 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Job Link Evry, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client acteur majeur de la distribution spécialisée, un Conseiller d'Exploitation H/F, en itinérance sur le secteur Grand Est.
Rattaché(e) à un parc d'environ 20 magasins répartis principalement sur les départements de la Moselle (57), de la Meurthe-et-Moselle (54), du Bas-Rhin (67), des Vosges (88) et du nord du Haut-Rhin (68), vous accompagnez les gérants dans le pilotage de leur activité et le développement de leurs performances.
Véritable référent(e) terrain, vous serez notamment en charge de :
Accompagner les gérants dans le pilotage de leur activité et l'amélioration de leurs performances économiques et opérationnelles ;
Analyser et suivre les différents indicateurs de performance des magasins ;
Réaliser régulièrement des audits complets afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration ;
Identifier les éventuelles problématiques opérationnelles, managériales ou financières et proposer des plans d'actions adaptés ;
Construire, en collaboration avec les gérants, des plans d'actions et assurer leur suivi dans le temps ;
Accompagner les gérants dans l'amélioration continue de leurs pratiques managériales et opérationnelles ;
Veiller au respect des standards et du concept de l'enseigne ;
Travailler en collaboration avec les experts métiers intervenant sur les sujets liés au concept magasin, au merchandising et aux processus opérationnels.
Très présent(e) sur le terrain, vous organisez vos déplacements en toute autonomie et adaptez vos visites aux besoins des magasins de votre secteur.
Rattaché(e) à un parc d'environ 20 magasins répartis principalement sur les départements de la Moselle (57), de la Meurthe-et-Moselle (54), du Bas-Rhin (67), des Vosges (88) et du nord du Haut-Rhin (68), vous accompagnez les gérants dans le pilotage de leur activité et le développement de leurs performances.
Véritable référent(e) terrain, vous serez notamment en charge de :
Accompagner les gérants dans le pilotage de leur activité et l'amélioration de leurs performances économiques et opérationnelles ;
Analyser et suivre les différents indicateurs de performance des magasins ;
Réaliser régulièrement des audits complets afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration ;
Identifier les éventuelles problématiques opérationnelles, managériales ou financières et proposer des plans d'actions adaptés ;
Construire, en collaboration avec les gérants, des plans d'actions et assurer leur suivi dans le temps ;
Accompagner les gérants dans l'amélioration continue de leurs pratiques managériales et opérationnelles ;
Veiller au respect des standards et du concept de l'enseigne ;
Travailler en collaboration avec les experts métiers intervenant sur les sujets liés au concept magasin, au merchandising et aux processus opérationnels.
Très présent(e) sur le terrain, vous organisez vos déplacements en toute autonomie et adaptez vos visites aux besoins des magasins de votre secteur.
Description du profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management multi-sites, la supervision de points de vente, l'animation de réseau ou l'accompagnement opérationnel, idéalement acquise dans le secteur du retail ou de la distribution.
Vous disposez d'une réelle capacité à analyser les indicateurs de performance et à identifier rapidement les leviers d'amélioration d'une activité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner et conseiller des responsables de points de vente tout en faisant preuve d'exigence dans l'atteinte des objectifs. Votre posture vous permet de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de les accompagner dans la mise en oeuvre de plans d'actions concrets.
Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les fonctions de terrain et savez gérer votre activité ainsi que vos déplacements en toute autonomie.
Votre mobilité sur l'ensemble du secteur Grand Est et votre disponibilité pour des découchages réguliers à la semaine sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Vous disposez d'une réelle capacité à analyser les indicateurs de performance et à identifier rapidement les leviers d'amélioration d'une activité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner et conseiller des responsables de points de vente tout en faisant preuve d'exigence dans l'atteinte des objectifs. Votre posture vous permet de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de les accompagner dans la mise en oeuvre de plans d'actions concrets.
Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les fonctions de terrain et savez gérer votre activité ainsi que vos déplacements en toute autonomie.
Votre mobilité sur l'ensemble du secteur Grand Est et votre disponibilité pour des découchages réguliers à la semaine sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Salaire et avantages
Primes, Véhicule de service
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : 1EY53742 30265601
