Responsable Comptes Régionaux H/F Job Link

Nous recherchons UN RESPONSABLE DES COMPTES REGIONAUX (F/H) pour notre client leader et spécialiste en solutions et services concernant l'eau, l'hygiène et la prévention des infections.
MISSIONS :
- Développez le chiffre d'affaires de votre secteur.
- Fidélisez et accompagnez les clients existants.
- Prospectez de nouveaux comptes.
- Réalisez des audits techniques et proposez des solutions adaptées.
- Négociez les offres commerciales avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
- Assurez le suivi des contrats et la satisfaction client.
- Organisez votre activité en toute autonomie et assurez un reporting régulier.
Vous serez amené à intervenir sur les départements du 45,91,92,78 et 28.
Ce que notre client propose:
- Formation complète de 2 mois aux produits et méthodes.
- Véhicule de fonction 5 places.
- Carte carburant, télépéage.
- Ordinateur portable et téléphone.
- Intéressement et participation.
- Grande autonomie dans l'organisation du travail.

- Formation Bac +2 minimum (idéalement technique ou agroalimentaire).
- Expérience commerciale réussie en BtoB.
- Expérience auprès d'une clientèle industrielle dans l'agroalimentaire ou pharmaceutique.
- Excellentes qualités de négociation.
- Sens du service client.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Anglais professionnel apprécié.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.