
Critères de l'offre
Métiers :
- IDEC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Crécy-la-Chapelle (77)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Infirmier de coordination H/F - CDI - La Ferté-sous-Jouarre (77) - Rémunération entre 42 et 48k€ - EHPAD, coordination, management, soins.
La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un EHPAD de plus de 60 résidents situé à La Ferté-sous-Jouarre (77), un Infirmier de coordination (H/F) en CDI. L'établissement est reconnu pour son accompagnement de qualité et sa dynamique d'équipe.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement à taille humaine.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Coordonner les soins et encadrer l'équipe soignante, organiser et contrôler la qualité et la sécurité des soins aux résidents en lien avec le médecin coordonnateur- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés et à l'admission des nouveaux résidents
- Gérer les tâches administratives du service, superviser les dossiers résidents, assurer la gestion du matériel et garantir la conformité règlementaire
Manager, accompagner et former l'équipe : élaborer les plannings, participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, animer la dynamique d'équipe pluridisciplinaire
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Infirmier de coordination (H/F), vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'équipe en milieu EHPAD ou structure similaire. Rigoureux, organisé et à l'écoute, vous possédez de solides qualités relationnelles et êtes reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à travailler en équipe.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Équipe à taille humaine et accompagnement personnalisé pour votre prise de poste
- Cadre de travail agréable et sécurisant pour les résidents et le personnel
- Opportunité de développement de compétences et d'évolution dans la coordination de soins
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous



