CHAUFFEUR PL / SPL (H/F) avec ADR (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences de conduite au sein d'une équipe dynamique ? Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourd / SPL (H/F) pour des missions variées et enrichissantes.
En tant que Chauffeur Poids Lourd / SPL, vous serez l'un des acteurs clés de la livraison des marchandises.
Vos missions incluent :
- Conduire un poids lourd ou un véhicule super lourd en toute sécurité,
- Charger et décharger les marchandises,
- Contrôler l'état du véhicule et effectuer les vérifications nécessaires,
- Respecter la réglementation en vigueur,
- Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise avec professionnalisme.

Nous recherchons un candidat disposant d'un permis de conduire adapté et à jour, ainsi que d'une expérience significative dans la conduite de poids lourds.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise de la conduite de poids lourd et SPL,
- Connaissance des règles de sécurité routière,
- Organisation et rigueur dans le travail,
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie,
- Bon relationnel client et professionnalisme.
Les qualités telles que la ponctualité, le professionnalisme et la courtoisie sont indispensables pour réussir dans ce métier exigeant.
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ?
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Nous vous invitons à nous rejoindre et à faire partie d'une équipe performante !
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée : 2 ans
FIMO et visite médicale à jour exigées
ADR à jour exigé