Assistant formation (H/F) CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOIR ET CHER
Blois (41)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Blois (41)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs au sein du service « Formation / Installation / Transmission» de la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher.
Vous apporterez votre appui à la gestion administrative des dossiers de formation en collaboration et en renfort avec l'assistante et la chargée de mission formation.
Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.
LES MISSIONS :
- Assistance au service formation dans le suivi administratif et commercial des formations
- Conseiller et renseigner les agriculteurs sur les offres de formations (prise d'appel, écoute client, relance.)
- Promouvoir et commercialiser l'offre de formation (prospection téléphonique, valorisation des supports de communication, fidélisation client)
- Prise en charge des demandes (téléphoniques et par courriel) pour apporter une réponse de 1er niveau aux agriculteurs, salariés agricoles et agents des collectivités
- Travail en équipe avec le service formation pour assurer les formalités administratives des stages
- Organisation logistique et administrative des formations
- Réalisation du process administratif des dossiers clients du début à la finalisation de la formation (de la prospection au bilan)
PROFIL
- Maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance du milieu agricole serait un plus
COMPETENCES
- Rigueur et capacité à organiser, capacité à gérer les imprévus et les priorités
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la satisfaction client
- Autonomie, capacité d'anticipation, aptitudes au travail d'équipe
Vous apporterez votre appui à la gestion administrative des dossiers de formation en collaboration et en renfort avec l'assistante et la chargée de mission formation.
Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.
LES MISSIONS :
- Assistance au service formation dans le suivi administratif et commercial des formations
- Conseiller et renseigner les agriculteurs sur les offres de formations (prise d'appel, écoute client, relance.)
- Promouvoir et commercialiser l'offre de formation (prospection téléphonique, valorisation des supports de communication, fidélisation client)
- Prise en charge des demandes (téléphoniques et par courriel) pour apporter une réponse de 1er niveau aux agriculteurs, salariés agricoles et agents des collectivités
- Travail en équipe avec le service formation pour assurer les formalités administratives des stages
- Organisation logistique et administrative des formations
- Réalisation du process administratif des dossiers clients du début à la finalisation de la formation (de la prospection au bilan)
PROFIL
- Maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance du milieu agricole serait un plus
COMPETENCES
- Rigueur et capacité à organiser, capacité à gérer les imprévus et les priorités
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la satisfaction client
- Autonomie, capacité d'anticipation, aptitudes au travail d'équipe
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Annuel de 24327.57 Euros sur 12 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Référence : 211GYHB
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