Aide-Soignant (H/F) de nuit (H/F) GROUPEMENT COOPERATION SANITAIRE MEDICO

Le Groupement de Coopération Sanitaire et Médico-Sociale (GCSMS) de Coulomme regroupe plusieurs établissements du secteur médico-social situés dans les Pyrénées-Atlantiques. Sur notre site de Sauveterre-de-Béarn, plus de 180 professionnels œuvrent chaque jour au service des personnes accompagnées au sein de plusieurs structures :
- Un EHPAD de 118 lits ;
- Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits ;
- Une Unité Protégée (UP) de 12 lits ;
- Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 30 places accueillant des adultes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Aide-Soignant (AS) H/F de nuit en contrat à durée déterminée (CDD) au sein du SMR, du petit EHPAD (18 lits) et de l'Unité Protégée (12 lits).
La prise de poste est prévue à compter du 1er août 2026 ; une formation au poste en amont pourra être réalisée. Renouvellement possible.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer les soins d'hygiène et de propreté
- Assurer l'entretien des lieux communs selon les modes opératoires
- Participer à la prise en charge de la douleur conjointement avec l'IDE
- Assurer les transmissions avec les équipes de jour
Le poste est organisé selon un planning établi en fonction des besoins du service.
Planning réparti du lundi au dimanche, selon un roulement ;
1 week-end travaillé sur 3 ;
Horaires : 20h00 - 08h00.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Établissements de Coulomme investissent concrètement dans les conditions de travail : environnement moderne, grands espaces, équipements adaptés, plan de formation continue et démarche QVCT.
Notre projet associatif porte des valeurs fortes - bienveillance, respect, professionnalisme, solidarité, innovation, humanisme - résumées par une promesse employeur claire : "Prendre soin de ceux qui prennent soin"
Conditions et avantages :
Prime décentralisée (5% de la rémunération brute annuelle) ;
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur (part salarié) ;
Prime exceptionnelle de compensation carburant : 0,027 €/km sur le trajet domicile-travail aller-retour ;
Restaurant d'entreprise ;