Aide-soignant (H/F) MAS ANAIS DE LA CHAPELLE-PREES-SEES
La Chapelle-près-Sées (61)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- La Chapelle-près-Sées (61)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Recherchons aide soignant(e) ou Accompagnant(e) éducatif et social (AES) pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prées Sées (fondation ANAIS) dédiée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement.
Missions: assurer les soins et accompagnements en journée des résidents, dans un cadre bienveillant et sécuritaire.
Missions: assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, aide au lever, à l'habillage, soins nécessaires), suivi de l'état de santé (signes inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant.
Reprise ancienneté.
Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social (AES)
Poste en CDD pour remplacement d'un salarié en arrêt maladie
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement.
Missions: assurer les soins et accompagnements en journée des résidents, dans un cadre bienveillant et sécuritaire.
Missions: assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, aide au lever, à l'habillage, soins nécessaires), suivi de l'état de santé (signes inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant.
Reprise ancienneté.
Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social (AES)
Poste en CDD pour remplacement d'un salarié en arrêt maladie
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
CSE
Référence : 211GRCC
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