Chiffreur-Métreur BTP (H/F) Recruteur partenaire

Aube (57)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, Notre entreprise située en agglomération troyenne, reconnue dans les domaines du terrassement, de la maçonnerie et du gros œuvre, recherche un(e) Chiffreur / Métreur afin de renforcer son équipe.
Vos missions
Au sein de l'entreprise, vous serez notamment chargé(e) de :
- Étudier les dossiers d'appels d'offres et les demandes de devis.
- Réaliser les métrés à partir des plans.
- Effectuer les quantitatifs et les estimations de coûts.
- Consulter les fournisseurs et partenaires et analyser leurs offres
- Participer à l'optimisation technique et économique des projets.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et s'assurer des livraisons.
- Élaborer les devis et les études de prix.
- Réaliser les plans et modifications sous AutoCAD.
- Participer aux visites de chantier lorsque nécessaire.
- Échanger avec les conducteurs de travaux afin d'optimiser les solutions techniques.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et les différents intervenants du projet.
- Assurer le suivi technique et économique des dossiers jusqu'à leur remise.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans le chiffrage en terrassement, maçonnerie - gros œuvre.
Compétences indispensables
- Maîtrise impérative d'AutoCAD.
- Lecture et analyse de plans.
- Solides connaissances techniques en terrassement et maçonnerie.
- Connaissance des normes de construction et réglementations en vigueur.
- Maîtrise des métrés et des études de prix.
- Aisance avec les outils informatiques (Excel et EBP Bâtiment notamment).
- Savoir maitriser les appels d'offres privés et publics
Les qualités que nous recherchons
- Rigueur et sens du détail.
- Organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques.
- Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et équipes de chantier.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sens des responsabilités.
- Motivation et envie de s'investir durablement dans une entreprise en développement.
Nous vous proposons
- Un CDI (39 h/semaine).
- Une prise de poste en septembre 2026.
- Un poste varié avec une réelle autonomie.
- Une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs) où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
- Rémunération selon profil - statut ETAM
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets variés ? Adressez-nous votre CV.
Référence : 211JHFP

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