Approvisionneur F/H Recruteur partenaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où votre capacité à anticiper et à piloter les approvisionnements contribue directement à la performance de la production ?

Vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement industriel et recherchez un poste complet, mêlant analyse, coordination et amélioration continue ?

Cette opportunité est certainement faite pour vous !

• CDI
• Saint-Lô (50)
• 25 à33 K€brut annuel sur 13mois selon profil

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Approvisionnement et intégré(e) àune équipe de 5 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille de fournisseurs et veillez à la disponibilité des composants nécessaires à la production.

• Gérer unportefeuille fournisseurs et piloter les approvisionnements associés ;
• Analyser les besoins et lancer les commandes via l'ERP ;
• Optimiser lesniveaux destock etanticiper lesrisques derupture ;
• Suivre lesdélais delivraison etsécuriser lesapprovisionnements ;
• Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration ;
• Collaborer avec les équipesAchats, Production, Logistique, R&D, Commerce et Données Techniques ;
• Participer aux projets d'amélioration continue.

Chez notre client, l'approvisionneur ne se limite pas à passer des commandes.

Il pilote son portefeuille, anticipe les risques, gère les priorités et contribue

directement à la continuité de la production.

Pour quelle entreprise ?

Acteur industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de carrosseries frigorifiques sur mesure. Implantée à Saint-Lô, cette entreprise en pleine évolution offre un environnement technique stimulant où l'esprit d'équipe, l'engagement et l'amélioration continue occupent une place centrale.

Vous rejoindrez un service approvisionnement en pleine structuration, au sein d'une entreprise qui valorise la simplicité, la coopération, le partage des compétences et l'implication de chacun dans la réussite collective.

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en approvisionnement, supply chain, logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en approvisionnement industriel.

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le fonctionnement d'un ERP.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre capacité d'analyse et d'anticipation ;
• Votre réactivité face aux imprévus ;
• Votre proactivité ;
• Votre sens des responsabilités ;
• Votre aisance à travailler en équipe et en transversalité.
• Vous aimez comprendre les problématiques, proposer des solutions et savez gérer les priorités lorsque les enjeux de production l'exigent.
• La maîtrise de l'anglais professionnel, principalement à l'écrit, constitue un atout.

Les éléments de rémunération

Salaire de25 à33 K€brut annuel sur 13mois, selon votre expérience ; Intéressement ;

Participation ;

Mutuelle prise en charge à 70 % ; Convention Collective de la Métallurgie.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Vous souhaitez rejoindreune entreprise reconnueoù votre expertise contribuera

directement à la performance industrielle ?

Envoyez-nous votre CV,nous avons hâte devous découvrir !

Vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée ? Partagez-lui cette opportunité !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes avec une présence authentique. Chaque mission est une rencontre. Chaque rencontre est unique. Notre accompagnement est pensé sur mesure, dans une relation durable fondée sur la sincérité et la confiance.

H2C, c'est aussi une attention particulière aux évolutions du monde du travail : le besoin de sens, la recherche du juste équilibre, l'envie de progresser sans se perdre. Nous intégrons les outils et méthodes d'aujourd'hui pour éclairer ces aspirations. Notre rôle : relier les attentes individuelles aux enjeux des organisations pour créer des trajectoires durables et des collectifs robustes.

C'est dans cette double singularité que nous trouvons notre justesse et que nous avons conçu nos services, autour de trois offres complémentaires :

• Accompagner le dirigeant

• Donner du sens à la vie professionnelle

• Animer le collectif

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière.<