Ingénieur Data BI F/H Recruteur partenaire

La Direction Technique et Innovation du Groupe OCTIME a pour mission d'industrialiser et opérer les plateformes et services managés qui accompagnent la commercialisation de nos offres SaaS Groupe. Elle met en place et opère le Système d'Informations supportant les activités métiers en France.

Les besoins en matière d'infrastructures Data et d'exploitation de données nécessaires pour accompagner les initiatives au sein des logicielles commercialisés mais aussi, les initiatives de la DSI en matière d'IA, nécessite de dédier une fonction spécifiquement sur les sujets ETL et BI.

Dans ce cadre, vous avez la responsabilité du périmètre infrastructure data afin de :

• Concevoir et exploiter la plateforme de données du Groupe,
• Participer aux évolutions de nos produits à vocation de mise à disposition de tableau de bord BI, participer aux projets de Machine Learning dans un but de développer des cas d'usage clients dans nos produits,
• Mettre en œuvre et maintenir les flux d'intégration et de transformation de données (ETL/ELT),
• Garantir la qualité, la sécurité, la gouvernance et la valorisation des données,
• Collaborer avec notre équipe de développement IA générative pour délivrer des outils SI augmentés par l'IA.

Vos missions principales sont :

• Spécifier précisément les besoins d'une entreprise en matière de consolidation de données et BI
• Proposer des outils pertinents, pour répondre à ses besoins, à travers la création d'un cahier des charges précis
• Garantir la qualité, la sécurité, la gouvernance et la valorisation des données,
• Concevoir et construire une infrastructure de gestion de la donnée à grande échelle
• Accompagner les équipes Produits, Innovation et DSI dans l'exploitation de la donnée comme actif stratégique de l'entreprise.

De formation supérieure en informatique, de nature technophile, rigoureux et autonome, vous êtes doté d'une excellente capacité d'analyse. Vous possédez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de production industrialisée (PME/ETI/Grands comptes) alignée sur les bonnes pratiques ITIL.

Idéalement, vous avez mis en place, ou participé, à l'amélioration des infrastructures de consolidation et d'exploitation de la donnée chez un éditeur. Vous savez créer des pipelines de données sécurisés et de qualité et maîtrisez les risques liés à la sécurité. Vous avez déjà configuré un entrepôt de données. Doté de bonne connaissance du SI global, de l'architecture du SI et des applications, vous maîtrisez les technologies Big Data et des frameworks d'ingestion ainsi que MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, MongoDB et des outils ETL. Vous êtes expert en langages SQL et Python. Vous connaissez des environnements Linux et Windows.

Curieux, vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité afin d'appréhender la diversité de nos projets et les différents contextes technologiques associés, sur des périodes de courte ou moyenne durée. Vous possédez un regard critique, une méthodologie rigoureuse et aimez travailler en équipe.

Depuis plus de 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour optimiser la performance et créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Présent dans tous les secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie, etc.), le Groupe est le numéro 1 sur le secteur de la santé et du médico-social. Fin 2025, il consolide son leadership en France avec l'acquisition de Qoia, éditeur historique de la gestion des temps et des activités auprès des grands comptes, des établissements de santé et des collectivités. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification RH.

Le Groupe Octime gère 7 000 clients, soit 6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros en 2025. Son ambition : devenir l'acteur européen de référence de la gestion stratégique des effectifs d'ici 2030.