DRH BU - Management de Transition F/H Recruteur partenaire

Vos principales missions sont les suivantes :

• Pilotage de l'ensemble de la fonction RH de la Business Unit,
• Gestion des relations sociales et apaisement d'un climat social sous tension,
• Structuration et création de la Direction des Ressources Humaines de la BU,
• Accompagnement du Directeur de Business Unit dans sa prise de fonction et dans les enjeux organisationnels,
• Coordination des sujets RH avec les entités internationales,
• Gestion des problématiques spécifiques liées à la population de la BU.

Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :

• Expérience confirmée en tant que DRH au sein d'un environnement industriel,
• Solide expertise en relations sociales, gestion de contextes sociaux sensibles et accompagnement des transformations,
• Bonne maîtrise des spécificités RH liées aux techniciens itinérants,
• Anglais courant,
• Disponible immédiatement.

Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) :

Mission urgente de management de transition de DRH BU pour un groupe industriel et de services.

Mission d'une durée de 6 mois.

Mission localisée en Eure-et-Loir.