ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(ve) ET ACCUEIL #TDFE2026 (H/F) SERVICES PUISSANCE 7

Stains (93)CDD
Salaire non précisé
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Description du poste

Le/la titulaire du poste assure un rôle central de support opérationnel. Il/elle garantit la fluidité de l'accueil, la gestion rigoureuse des processus administratifs et le suivi logistique de la flotte automobile de l'entreprise.
1) Gestion de l'accueil
Accueillir de manière téléphonique et physique les salariés, clients, fournisseurs etc.
Rediriger les communications (écrites et orales) aux interlocuteurs concernés
Gérer le courrier entrant
Mettre sous pli différents courriers
Affranchir le courrier dans les délais impartis
2) Gestion administrative
Gérer, approvisionner et suivre les fournitures administratives après validation auprès de la direction, et des consommables (café, eau, lettres suivies, timbres, bordereaux AR etc)
Mettre à jour les documents administratifs sur le serveur
Mettre à jour les documents sur les différentes plateformes (attestation légale)
Suivre les différents contrats assurance de l'entreprise (contrat et exécution)
Gérer les codes alarme avec la société concernée
Suivre les contrats de protection incendie et contrôler les extincteurs
Être le référent informatique pour effectuer et centraliser les tickets auprès du fournisseur, les suivre, et alerter la direction au besoin
Rédiger divers courriers dont les notes de service
Suivre et alimenter les tableaux de bord confiés
Participer activement au projet de numérisation
Participer aux différentes tâches administratives des différents services
Créer les badges d'identification, remise des EPI
3) Gestion de la flotte automobile
Gérer de manière administrative les véhicules (de l'attribution du véhicule à la sortie de ce dernier) et leur chauffeur
Suivre le tableau des véhicules volants
Suivre l'entretien, assurance, contraventions, forfaits post-stationnement, etc.
Gérer la carte de stationnement pour certains véhicules, la vignette Crit'air, les entretiens et contrôles techniques
Réaliser le suivi des assurances et des déclarations de sinistre jusqu'à la prise de rendez-vous avec le garage pour le passage de l'expert et la réparation
Gérer les procès-verbaux / contraventions

Durée du contrat : 2 mois

Salaire et avantages

Horaire de 12.63 Euros sur 12 mois
Référence : 211JDRH

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