
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Gap (05)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Domino Care Gap recherche pour l'un de ses clients un(e) Travailleur(se) social(e) H/F
Vos missions :
Assurer l'accompagnement individuel de deux jeunes à leur domicile.
Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif adapté à leurs besoins.
Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales.
Proposer des activités éducatives et de stimulation adaptées.
Assurer un accompagnement bienveillant dans les actes de la vie quotidienne.
Travailler en lien avec les familles et les professionnels intervenant auprès des jeunes.
Rédiger les transmissions nécessaires au suivi de l'accompagnement.
Vos missions :
Assurer l'accompagnement individuel de deux jeunes à leur domicile.
Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif adapté à leurs besoins.
Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales.
Proposer des activités éducatives et de stimulation adaptées.
Assurer un accompagnement bienveillant dans les actes de la vie quotidienne.
Travailler en lien avec les familles et les professionnels intervenant auprès des jeunes.
Rédiger les transmissions nécessaires au suivi de l'accompagnement.
Description du profil
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : lAccompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) , Aide Médico-Psychologique, Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice).
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), est fortement recommandée.
Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie.
Capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Bon relationnel et sens des responsabilités.
Conditions du poste :
Contrat de 8 heures par semaine.
Accompagnement individuel de deux jeunes à domicile.
Rémunération et avantages :
Taux horaire selon la convention collective applicable.
Possibilité d'accompagnement et de suivi par les équipes Domino Care.
Accès à des aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements.
Chez Domino RH, nous valorisons autant les compétences techniques que les qualités humaines. Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et investis dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Domino Care Gap et construisons ensemble votre avenir !
Diplôme obligatoire : lAccompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) , Aide Médico-Psychologique, Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice).
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment avec des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), est fortement recommandée.
Sens de l'écoute, bienveillance et autonomie.
Capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Bon relationnel et sens des responsabilités.
Conditions du poste :
Contrat de 8 heures par semaine.
Accompagnement individuel de deux jeunes à domicile.
Rémunération et avantages :
Taux horaire selon la convention collective applicable.
Possibilité d'accompagnement et de suivi par les équipes Domino Care.
Accès à des aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements.
Chez Domino RH, nous valorisons autant les compétences techniques que les qualités humaines. Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et investis dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Domino Care Gap et construisons ensemble votre avenir !
Salaire et avantages
Primes et autres avantages
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : TS UNAPEI 05 30245308
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