Chargé(e) de Développement Clients (H/F) Legal & HR Talents

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Aux côtés du Responsable d'Agence et au sein d'une équipe engagée,
vous serez au coeur de la stratégie commerciale.
Véritable partenaire RH des entreprises locales, vous assurez le
développement et la fidélisation de votre portefeuille tout en
créant de nouvelles opportunités d'emploi sur le bassin économique.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Développement commercial : Prospecter de nouvelles entreprises,
réactiver les comptes inactifs et identifier activement les besoins
en recrutement du tissu économique local.
- Fidélisation & Relation client : Entretenir une relation de forte
proximité avec les décideurs locaux et assurer un suivi régulier de
la satisfaction client.
- Synergie interne : Travailler en étroite collaboration avec
l'équipe de l'agence afin d'apporter des réponses RH rapides,
qualitatives et parfaitement adaptées.
- Suivi des prestations : Garantir le bon déroulement des missions et
accompagner les candidats et intérimaires vers le succès de leur
intégration.
- Pilotage de l'activité : Alimenter et mettre à jour l'outil
commercial à travers un reporting rigoureux et participer activement
à la stratégie de croissance de l'agence.

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre excellent relationnel,
votre ténacité et votre sens aigu du service client. Porté par le
goût du challenge, vous savez faire preuve d'autonomie et
d'organisation tout en conservant une approche humaine et éthique de
votre métier.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans
minimum, impérativement acquise dans le secteur du Travail Temporaire
(TT).
Réseau : Une bonne connaissance du tissu économique local et de ses
acteurs clés constitue un atout majeur.
État d'esprit : Esprit d'équipe, orientation solutions, dynamisme et
volonté de participer activement à un projet d'entreprise qui fait
sens.
AVANTAGES :
Rémunération : Fixe entre 28 KEUR et 32 KEUR (selon profil).
Système de commissionnement motivant : primes basées sur la marge
brute, primes de placement CDI et primes de développement de nouveaux
clients.
Avantages complémentaires : RTT, Tickets Restaurant, indemnités
kilométriques.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.