
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de travaux réseau d'eau (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Pompey (54)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Travaux Fuites TP (h/f) à Pompey. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client : acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
À propos de la mission
En tant qu'Opérateur travaux fuites, vous serez amené à contribuer à la préservation et à l'optimisation du rendement des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Missions principales :
Réaliser la réparation des fuites sur canalisations
Réaliser des branchements d'eau potable
Effectuer le remplacement de poteaux incendies
Effectuer des travaux de terrassement et de remblaiement nécessaires aux interventions
Préparer et organiser les chantiers (matériel, sécurité, autorisations de travaux)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25 250€ brut et 30 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications dans les travaux publics
Expérience significative dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable
Vous êtes titulaire du permis C avec une expérience en travaux publics ou vous avez de l'expérience dans la gestion de réseaux humides.
Vous avez idéalement le CACES grue auxiliaire, le CACES mini-pelle et l'AIPR
Vous êtes polyvalent(e), et êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire. Véhicule de service.
Poste soumis à astreintes
Déplacements : Pompey +30KM
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
- Permis B
- Permis C - Poids lourd
- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
- CACES R490 - Grue auxiliaire
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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