Chargé de Mission RH (F/H) Michael Page

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH à taille humaine, vous assurez le déploiement de la politique RH sur un périmètre dédié représentant environ 150 à 200 collaborateurs.
À ce titre, vous :

• Conseillez et accompagnez les managers dans le respect du cadre légal, conventionnel et des règles internes
• Accompagnez les équipes dans les évolutions d'organisation et les projets de changement
• Veillez à la bonne application des processus RH
• Participez à l'amélioration et à la fiabilisation des processus d'administration du personnel et de rémunération
• Garantissez la bonne gestion des temps
• Prenez en charge les recrutements et l'intégration des collaborateur·rice·s de votre périmètre
• Assurez la gestion administrative RH
• Contribuez à la préparation des sujets de relations sociales et des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
• Réalisez une veille sur les sujets juridiques et sociaux liés à votre activité.

CDI
Statut Agent de Maîtrise au forfait jours
Rémunération de 33 à 35 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit, vous disposez d'une expérience sur une fonction RH généraliste ou juridique avec une dimension opérationnelle en droit social.
À l'aise avec les outils digitaux, vous savez organiser votre activité, gérer plusieurs sujets simultanément et travailler en proximité avec les managers et les équipes.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur rédactionnelle et votre intérêt pour les sujets juridiques et RH seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire.