Gestionnaire paie et RH H/F Michael Page

En tant que gestionnaire paie et RH, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gérer le processus complet de paie, incluant le calcul des salaires et le traitement des déclarations sociales ;
• Assurer le suivi des absences, éléments variables de paie ;
• Garantir la conformité avec les réglementations légales et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail ;
• Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.) ;
• Contribuer à la mise en place et au suivi des outils RH tels que les évaluations et la formation ;
• Être un point de contact pour les collaborateurs concernant les questions relatives à la paie et aux ressources humaines ;
• Préparer et analyser les tableaux de bord RH pour le suivi des indicateurs clés ;
• Collaborer étroitement avec les différents services pour garantir une gestion fluide des ressources humaines.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Salaire compris entre 45 et 50k.
• Contrat à durée indéterminée ;
• Avantages complémentaires selon la politique de l'entreprise.

Ce poste basé à Monaco offre une belle opportunité de carrière dans les ressources humaines et la paie. Vous êtes invité(e) à transmettre votre candidature.

Le profil recherché :

• Vous avez une formation en gestion des ressources humaines, paie ou équivalent ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie ;
• Vous disposez de connaissances solides en législation sociale et droit du travail ;
• Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Vous avez une expérience dans le secteur du retail ou une compréhension des spécificités de ce domaine.

Notre client est un acteur clé dans le secteur du retail basé à Monaco.