Alternance – Gestionnaire de flux logistiques - F/H - 2026-108110 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Mission Gestionnaire de flux

• Mise en place d'outils informatiques sous excel ou access pour lien avec notre ERP SAP :
• Conception d'un outil de communication sur les pré-ruptures et ruptures.
• Contrôle de cohérence de données.
• Réalisation d'une base dynamique « fournisseurs ».
• Identifications de dysfonctionnements internes/externes et propositions d'actions corrections

Mission Organisation des flux

Organisation & sécurisation des flux Amont par l'amélioration et l'optimisation de la Supply Chain interne et externe

• Sécurisation de la chaîne logistique amont
• Mise en place de contrats logistiques fournisseurs
• Gestion des fournisseurs : performance, contrats logistiques, stocks…
• Optimisation des stocks usine (coûts, taux de couverture, emplacements…)
• Gestion des fermetures fournisseurs : organisation de la continuité de service
• Suivis des cellules de crises éventuelles (économiques, géo-politiques…)
• Support opérationnel aux équipes

Mission Méthodes Logistique (Mise A disposition des Composants)

• Assurer le paramétrage optimum du magasin
• Paramétrage des réapprovisionnents (Kanban, …)
• Prise en charge des FILO
• Participation aux décisions et suggestions d'évolutions
• Organisation de la base des Modes Opératoires magasin

Avantages :

• Participation aux frais de transport
• Aide à la mobilité
• Accès au restaurant d'entreprise
• Activités culturelles et sportives
• Dispositifs d'aides sociales
• 5 jours de congés 'préparation aux examens' rémunérés

Localisation : 38590 Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)