Infirmier en soins généraux - unité de médecine ambulatoire - 80% et 100% F/H Recruteur partenaire

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au sein du service de Médecine Ambulatoire située sur le site des Hôpitaux de Brabois.
LE PÔLE
Situé sur le site de Brabois, le pôle des Spécialités Médicales regroupe les services de pneumologie, rhumatologie, médecine interne, maladies infectieuses et tropicales, dermatologie et hématologie. Il comprend également les plateaux de consultations de ces spécialités, les consultations digestives ainsi qu'une Unité de Médecine Ambulatoire (UMA).
Rejoindre ce pôle permet de développer des compétences professionnelles diversifiées, à la fois relationnelles et techniques.
Aux 12 spécialités prises en charge en UMA s'ajoute l'Unité de Médecine Ambulatoire d'Oncologie (UMAO), qui intègre la dermatologie, la pneumologie et les spécialités digestives.
LE POSTE
Service : Unité de Médecine Ambulatoire /Unité de médecine Ambulatoire Oncologique (BPC + Brabois)
Rythme de travail : Poste en 12 h00 (7h30/19h30) de Jour du lundi au vendredi
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
L'unité de Médecine Ambulatoire regroupe 2 types de prise en charge dans 2 parcours de soins :
Un parcours thérapeutique, le personnel est amené à :
Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soins du patient sur la journée
Assurer l'accueil et l'installation des patients (identitovigilance, DPI, ….)
Réaliser les soins spécifiques selon les différentes prises en charge dans l'unité : administration de thérapeutiques selon prescription médicale, pose de voie veineuse périphérique, réfection de pansements, transfusions, surveillance de réintroductions médicamenteuses, surveillance glycémique, bilans sanguins, instillations vésicales…)
Assurer la surveillance de l'état de santé des patients dont il a la charge
Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions.
Assurer des transmissions écrites et orales précises
Organiser la sortie du patient : documents de sortie, ordonnances, prise de RDV….
Connaître et appliquer les protocoles spécifiques à l'unité
Connaître le matériel spécifique à l'unité
Connaître et utiliser les logiciels utilisés dans l'unité
Gérer les stocks de produits, de matériel (commande, suivi, contrôle)
Assurer l'encadrement des étudiants présents
Un parcours oncologique à orientation dermatologique et pneumologique, le personnel est amené
Prendre en charge des patients sous chimiothérapie
Assurer la coordination des soins
CAPACITÉS REQUISES
Actualisation des connaissances, des compétences au regard des spécialités du service
Participation aux formations proposées dès l'introduction de nouvelles pathologies ou technique de soins
Participation aux différentes actions d'amélioration de la qualité au sein de l'unité

Dynamique, rigoureux, organisé, capable de s'adapter à de nombreuses spécialités et aux évolutions de service
Sens du travail en commun, des responsabilités
Connaissances et respect des protocoles institutionnels
Capacités relationnelles
Date limite de dépôt des candidatures : 24 juillet 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, une lettre de motivation accompagné d'un CV à jour.

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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