Coordinateur Systèmes d’Information F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestionnaire de parc (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Périmètre d'intervention
- Parc informatique multi-sites (postes fixes, portables, périphériques)
- Réseaux locaux et interconnexions (VPN, accès internet)
- Téléphonie fixe (3 CX) et mobile
- Solutions d'impression
- Environnements externalisés (infogérance, cloud, M365…)
Missions: Gestion du parc informatique
- Administrer et maintenir l'ensemble des équipements :
- Postes de travail (installation, configuration, renouvellement)
- Périphériques (imprimantes, scanners, téléphones IP)
- Mettre en place une solution numérique de gestion de parcs des matériels (PC, téléphones, imprimantes…)
- Garantir l'interface avec l'infogérant sur le suivi en temps réel les entrées/sorties des collaborateurs en coordination avec le prestataire (préparation des postes, comptes, accès)
- Assurer et inciter à la mise à jour des systèmes et logiciels
Support utilisateurs & assistance
- Assurer le support technique de niveau 1 et 2
- Diagnostiquer, résoudre ou coordonner les corrections d'incidents :
- Matériels
- Logiciels
- Réseau
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
- Prioriser, sous la supervision du DAEC, les interventions selon le niveau d'impact
- Documenter les incidents et actions correctives
Coordination des prestataires SI, sous la responsabilité du DAEC
- Être l'interlocuteur technique principal des partenaires :
- Infogérant; Fournisseur d'imprimantes;Opérateur téléphonique;Fournisseur fibre / réseau
- Coordonner les interventions techniques;Participer au suivi les contrats, engagements et niveaux de service (SLA);Escalader les incidents si nécessaire;Par ticiper aux comités de suivi avec les prestataires sur sollicitation du DAEC
Administration & exploitation du SI
- Gérer les comptes utilisateurs et les habilitations
- Superviser le bon fonctionnement global du SI
- Participer aux opérations courantes d'exploitation
- Contribuer à la sécurité du SI :
- Gestion des accès;Sensibilisation des utilisateurs à la cybersécurité, organisation de tests d'intrusion, renouvellement des mots de passe, en lien avec le GRADes Pays de la Loire; Application des bonnes pratiques, mise en place d'une charte d'utilisation de l'IA
Amélioration continue & projets
- Identifier les axes d'amélioration du SI et les proposer à la validation
- Proposer des méthodes écoresponsables de gestion des ressources et équipements du SI
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers
- Participer, sous la responsabilité du DAEC, à la construction de cahiers des charges spécifiques (déploiement d'outils, renouvellement matériels, licences, évolutions techniques)
Documentation & reporting
- Rédiger et maintenir : Procédures techniques;Guides utilisateurs; Comptes rendus d'intervention
- Assurer un reporting régulier au DAEC : État du parc: Incidents majeurs Suivi des prestataires; Propositions d'évolution
Expérience: Débutant avec une expérience de stage long accepté ; Expérience en environnement multi-sites fortement appréciée; Expérience en relation avec des prestataires externes appréciée
Formation : Bac +2 à Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence pro…)
- Intitulé du poste : Technicien Informatique / Coordinateur SI
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Localisation : multi-sites Sarthe (72) Mayenne (53)
- Siège : Le Mans
- Rattachement hiérarchique : Direction Générale
- Rattachement fonctionnel : Direction des Activités Economiques et Commerciales
- Relations fonctionnelles :
- Interne : ensemble des professionnels de l'association
- Externe : prestataires SI (infogérance, téléphonie, impression, fibre)
L APAJH Sarthe/Mayenne, association loi 1901 créée en 1965, riche de plus de 280 salariés répartis sur différents sites géographiques accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap et a pour objectifs de :
Promouvoir la dignité ;
Garantir l accessibilité à la citoyenneté ;
Assurer l intégration scolaire, sociale et professionnelle.