Responsable Après-Vente (H/F) RESEAU TALENTS
Vesoul (70)CDI
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ventes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Vesoul (70)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Poste : Responsable Après-Vente (H/F)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Localisation : Vesoul (70)
Rémunération : Fixe attractif + Variable sur objectifs + Véhicule de fonction
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de la concession, vous pilotez l'activité après-vente (atelier et magasin de pièces de rechange) dans un souci constant de rentabilité, de qualité de service et de satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
* Management : Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques (mécaniciens, réceptionnaires, conseillers service).
* Pilotage économique : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), optimiser la productivité de l'atelier et développer le chiffre d'affaires après-vente.
* Qualité & Satisfaction Client : Garantir le respect des standards du constructeur, traiter les réclamations et veiller à l'excellence de la relation client.
* Gestion : Superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion de l'environnement au sein de l'atelier.
Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou en technique automobile, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en concession.
Leader naturel(le), vous savez motiver vos équipes et instaurer un climat de travail dynamique et rigoureux.
Vous possédez une forte culture du résultat et un sens aigu du service client.
Type de contrat : CDI - Temps plein
Localisation : Vesoul (70)
Rémunération : Fixe attractif + Variable sur objectifs + Véhicule de fonction
Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de la concession, vous pilotez l'activité après-vente (atelier et magasin de pièces de rechange) dans un souci constant de rentabilité, de qualité de service et de satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
* Management : Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques (mécaniciens, réceptionnaires, conseillers service).
* Pilotage économique : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), optimiser la productivité de l'atelier et développer le chiffre d'affaires après-vente.
* Qualité & Satisfaction Client : Garantir le respect des standards du constructeur, traiter les réclamations et veiller à l'excellence de la relation client.
* Gestion : Superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion de l'environnement au sein de l'atelier.
Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou en technique automobile, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en concession.
Leader naturel(le), vous savez motiver vos équipes et instaurer un climat de travail dynamique et rigoureux.
Vous possédez une forte culture du résultat et un sens aigu du service client.
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 211FSPM
Recommandé pour vous

Vesoul (70)CDI Salaire non précisé Hier

Vesoul (70)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 110 000 € par an Il y a 6 jours

Besançon (25)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 110 000 € par an Il y a 6 jours