Chargé-e de Recrutement (H/F) ADENTIS
Grenoble (38)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle de l'agence de Grenoble, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité.
Véritable partenaire des Ingénieurs d'Affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Votre capacité à créer le bon match entre les projets et les candidats fera de vous un acteur essentiel de notre réussite.
Missions :
- Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements afin de répondre aux besoins de leurs clients et soutenir le développement de leur activité.
- Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée.
- Identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et aux techniques de sourcing.
- Valoriser les opportunités Adentis et convaincre les candidats de rejoindre nos équipes.
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques ainsi que les qualités humaines des candidats.
- Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration.
- Participer activement à la croissance de l'agence en favorisant le meilleur matching entre les besoins de nos clients et les talents recrutés.
- Représenter Adentis lors des salons de recrutement, forums écoles et événements dédiés à l'emploi.
- Monter progressivement en autonomie et contribuer à des projets transverses RH et recrutement.
Véritable partenaire des Ingénieurs d'Affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Votre capacité à créer le bon match entre les projets et les candidats fera de vous un acteur essentiel de notre réussite.
Missions :
- Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements afin de répondre aux besoins de leurs clients et soutenir le développement de leur activité.
- Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée.
- Identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et aux techniques de sourcing.
- Valoriser les opportunités Adentis et convaincre les candidats de rejoindre nos équipes.
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques ainsi que les qualités humaines des candidats.
- Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration.
- Participer activement à la croissance de l'agence en favorisant le meilleur matching entre les besoins de nos clients et les talents recrutés.
- Représenter Adentis lors des salons de recrutement, forums écoles et événements dédiés à l'emploi.
- Monter progressivement en autonomie et contribuer à des projets transverses RH et recrutement.
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
L'entreprise : ADENTIS
Adentis est une socit de conseil oprationnel spcialise dans les systmes embarqus et les nouvelles technologies.Cre en octobre 2000 par des ingnieurs ayant fait leurs dbuts chez Airbus, Adentis rejoint le groupe MoOngy en 2013 comme la filiale reconnue dans linformatique industrielle, llectronique et les objets connects les environnements techniques logiciel, microlectronique, IT, ingnierie systme, web et cyberscurit.Depuis 10ans Adentis se dveloppe au niveau national.
Référence : 211FMGW
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