Responsable Adjoint(e) magasin (H/F) COTE FILLE
Angers (49)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable adjoint de magasin (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un/e Adjoint(e) de magasin pour notre nouvelle boutique en centre-ville à Angers, vous seconderez la Responsable de magasin, CDD de 4 mois dans un premier temps, un CDI pourra être proposé.
Vos missions :
VENTE
-Accueillir, orienter et encaisser la clientèle
-Optimiser les ventes
-Promouvoir le site internet et le compte instagram auprès de la clientèle
-Gérer les SAV et désamorcer les litiges clients
-Réaliser le merchandising
-Gérer les stocks de marchandises et anticiper les besoins en approvisionnement
-Participer aux animations commerciales
MANAGEMENT :
-Aider au Recrutement, à la Formation, à l'iIntégration et l'évaluation du personnel N et N-1
-Fixer des objectifs aux membres de l'équipe N-1, soutenir les actions tendant vers leur réalisation, veiller au bienêtre au travail pour les N-1
-Veiller à l'application de la réglementation
GESTION
-Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin
-Veiller à la bonne tenue du magasin : agencement, étiquetage, nettoyage
-Participer au développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de vente et gestion des stocks et anticiper les besoins
-Gérer la bonne tenue des livres de caisse et du coffre
-Faire des reportings commerciaux quotidiens auprès de la direction
-Suivi de la communication entre les boutiques et au sein du magasin via les différents canaux (téléphone, WhatsApp, mail, Instagram et réunion)
Vos missions :
VENTE
-Accueillir, orienter et encaisser la clientèle
-Optimiser les ventes
-Promouvoir le site internet et le compte instagram auprès de la clientèle
-Gérer les SAV et désamorcer les litiges clients
-Réaliser le merchandising
-Gérer les stocks de marchandises et anticiper les besoins en approvisionnement
-Participer aux animations commerciales
MANAGEMENT :
-Aider au Recrutement, à la Formation, à l'iIntégration et l'évaluation du personnel N et N-1
-Fixer des objectifs aux membres de l'équipe N-1, soutenir les actions tendant vers leur réalisation, veiller au bienêtre au travail pour les N-1
-Veiller à l'application de la réglementation
GESTION
-Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin
-Veiller à la bonne tenue du magasin : agencement, étiquetage, nettoyage
-Participer au développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de vente et gestion des stocks et anticiper les besoins
-Gérer la bonne tenue des livres de caisse et du coffre
-Faire des reportings commerciaux quotidiens auprès de la direction
-Suivi de la communication entre les boutiques et au sein du magasin via les différents canaux (téléphone, WhatsApp, mail, Instagram et réunion)
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 211FXHS
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