gestionnaire caisse (H/F) SUPERMARCHE MATCH
Hettange-Grande (57)CDI
Salaire non précisé
Il y a 57 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de caisses (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Lieux :
- Hettange-Grande (57)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Supermarché Match Hettange-Grande recrute
Vous veillerez au bon fonctionnement de la ligne de caisses : vous organisez et supervisez le personnel de caisse. Au besoin, vous les formez, faites respecter les procédures ; vous gérez les flux de clients et intervenez en cas de conflit.
Profil:
Vous avez de l'expérience comme responsable de caisse ou avez plusieurs années de pratique en caisse et avez les aptitudes pour devenir responsable.
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiative.
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale: Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- Perspectives d'évolution avec formation interne
Vous veillerez au bon fonctionnement de la ligne de caisses : vous organisez et supervisez le personnel de caisse. Au besoin, vous les formez, faites respecter les procédures ; vous gérez les flux de clients et intervenez en cas de conflit.
Profil:
Vous avez de l'expérience comme responsable de caisse ou avez plusieurs années de pratique en caisse et avez les aptitudes pour devenir responsable.
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiative.
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale: Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- Perspectives d'évolution avec formation interne
Salaire et avantages
Mensuel de 1920.00 Euros sur 13 mois
Primes
Primes
Référence : 211FMNT
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