Assistant / Assistante de gestion administrative Recruteur partenaire
Mesnil-en-Ouche (27)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Mesnil-en-Ouche (27)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans ce rôle, vous serez un élément clé de notre organisation, en assurant le bon fonctionnement des opérations administratives. Vous contribuerez à créer un environnement de travail efficace et organisé.
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Saisie des factures : récupérer et enregistrer intégralement les factures ;
- Réalisation de tableaux de chiffrage : établir et mettre à jour régulièrement des tableaux de synthèse.
- Gestion de la partie archivage du bureau : vérification des contrats (édition conforme, signature complète) et contrôle.
- Traitement des navettes courrier (en collaboration avec la Chargée du Pôle) : récupération et gestion de l'ensemble des courriers transmis par navette, tri et transmission aux services concernés.
- Saisie du compte rendu hebdomadaire. Mission à valider avec la RH et la responsable.
- Assurer la polyvalence au sein du service
- Traiter les appels téléphoniques du service ;
- Traiter les mails ;
- Traiter les demandes : en lien avec la responsable ou son adjointe, évaluer les urgences ;
- Enregistrer les entrées et sorties dans l'outil informatique du service ;
- Actualiser les données.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) indispensable.
- Sens de l'organisation et rigueur
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Bonne communication écrite et orale
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité à faire preuve d'autonomie, de discernement et de réactivité.
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Saisie des factures : récupérer et enregistrer intégralement les factures ;
- Réalisation de tableaux de chiffrage : établir et mettre à jour régulièrement des tableaux de synthèse.
- Gestion de la partie archivage du bureau : vérification des contrats (édition conforme, signature complète) et contrôle.
- Traitement des navettes courrier (en collaboration avec la Chargée du Pôle) : récupération et gestion de l'ensemble des courriers transmis par navette, tri et transmission aux services concernés.
- Saisie du compte rendu hebdomadaire. Mission à valider avec la RH et la responsable.
- Assurer la polyvalence au sein du service
- Traiter les appels téléphoniques du service ;
- Traiter les mails ;
- Traiter les demandes : en lien avec la responsable ou son adjointe, évaluer les urgences ;
- Enregistrer les entrées et sorties dans l'outil informatique du service ;
- Actualiser les données.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) indispensable.
- Sens de l'organisation et rigueur
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Bonne communication écrite et orale
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité à faire preuve d'autonomie, de discernement et de réactivité.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 211FJTC
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