Responsable de magasin - Prêt-à-porter (H/F) Recruteur partenaire
Saint-Denis (974)CDI
Salaire non précisé
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Compétences :
- Textile
Lieux :
- Saint-Denis (974)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Qui sommes nous ?
Enseigne spécialisée dans la mode masculine accessible et tendance, présente à La Réunion depuis plusieurs années. Rejoindre notre équipe, c'est embrasser des valeurs fortes : authenticité, sens du service et passion pour la mode.
Riches et variées, vos missions sont les suivantes :
- Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs (CA, TT, IV, PM), analyse des résultats et mise en place d'actions correctives
- Manager et développer votre équipe : recrutement, intégration, formation, plannings et montée en compétences de vos collaborateurs
- Garantir l'excellence en surface de vente : merchandising, gestion des stocks, réassorts et respect des préconisations visuelles
- Assurer la satisfaction client : incarner et transmettre la culture de la satisfaction client à chaque interaction
- Veiller à la bonne gestion administrative : ouverture/fermeture, gestion de caisse, reporting à la direction régionale
Et vous, qui êtes vous ?
Reconnu(e) pour votre leadership, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans le textile. Organisé(e), vous arrivez à gérer vos priorités et disposez d'une véritable culture du résultat. Vous vous épanouissez dans l'accompagnement des équipes.
N'hésitez plus et postulez !
***
Enseigne spécialisée dans la mode masculine accessible et tendance, présente à La Réunion depuis plusieurs années. Rejoindre notre équipe, c'est embrasser des valeurs fortes : authenticité, sens du service et passion pour la mode.
Riches et variées, vos missions sont les suivantes :
- Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs (CA, TT, IV, PM), analyse des résultats et mise en place d'actions correctives
- Manager et développer votre équipe : recrutement, intégration, formation, plannings et montée en compétences de vos collaborateurs
- Garantir l'excellence en surface de vente : merchandising, gestion des stocks, réassorts et respect des préconisations visuelles
- Assurer la satisfaction client : incarner et transmettre la culture de la satisfaction client à chaque interaction
- Veiller à la bonne gestion administrative : ouverture/fermeture, gestion de caisse, reporting à la direction régionale
Et vous, qui êtes vous ?
Reconnu(e) pour votre leadership, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans le textile. Organisé(e), vous arrivez à gérer vos priorités et disposez d'une véritable culture du résultat. Vous vous épanouissez dans l'accompagnement des équipes.
N'hésitez plus et postulez !
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Salaire et avantages
Primes
Référence : 211CQHC
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