Gestionnaire Ressources Humaines et Paie F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Gestion administratif du personnel
- Paie
Lieux :
- Fontainebleau (77)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché.e à la Direction des Editions LVA.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Paie : traitement des éléments variables de paie, établissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte, suivi de la DSN, établissement des attestations de salaire, gestion des acomptes, commande des titres-restaurant, gestion des saisies sur salaire.
- Intégration des nouveaux collaborateurs : établissement des formalités d'embauche.
- Administration du personnel : suivi des dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie des effectifs, établissement des contrats, des avenants et des soldes de tout compte.
- Organisation et suivi des visites médicales des salariés (embauche, suivi périodique, reprise…).
- Gestion du temps de travail : modulation du temps de travail, gestion des absences (maladie, maternité, congés…).
- Formation : participation à l'élaboration du plan de développement des compétences.
- Organisation et suivi des campagnes d'entretiens professionnels.
- Veille réglementaire : collecte des informations sur les actualités juridiques et sociales.
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
- Suivi des dossiers disciplinaires.
- Gestion des mails.
De formation Bac+3 minimum dans les Ressources Humaines, la paie ou un domaine équivalent
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (hors Alternance et stages).
Maîtrise des outils de paie et du suivi administratif du personnel.
Sens de la rigueur, capacité à respecter les échéances et à travailler en interface avec les collaborateurs.
Autonomie dans la gestion des priorités et discrétion professionnelle dans le traitement des dossiers confidentiels.
Éditeur de presse indépendant, les Editions LVA se positionne comme le leader de la presse de collection depuis 1976, année de création du titre phare du groupe, La Vie de l'Auto.
Aujourd'hui, le Groupe détient huit titres, un site de contenu www.editions-lva.com et un site de petites annonces www.lvannonces.com.
Parallèlement à son activité d'éditeur, les Editions LVA proposent deux événements majeurs : les Coupes Auto Légende sur l'autodrome de Linas-Monthléry et les Coupes Moto Légende sur le circuit de Dijon-Prenois.
Environ 70 personnes participent avec enthousiasme à la publication des journaux et magazines : journalistes, maquettistes, photograveurs entourés des collaborateurs de la publicité, marketing, web, gestion des ventes, des abonnements, des manifestations ainsi que les fonctions supports.
Par ailleurs, attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, les Editions LVA ont depuis longtemps adopté une attitude d'écoute individuelle et collective. Une sensibilisation des managers à la protection des collaborateurs, associée à des accords d'entreprise, cadrent les attentes en matière de comportement et de conditions de travail. Également soucieuse de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes, les Editions LVA ont obtenu en 2025, la note de 96 à l'index égalité professionnelle.
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