Infirmier (H/F) FOYER LOUIS FIEVET

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLa résidence Louis Fiévet (Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) d'APF France handicap est située à Bouffémont 95570. Elle accompagne 60 personnes adultes en situation de handicap dans leur projet de vie.
Dans ses missions essentielles, l'infirmier(ère) :
- Réalise et contrôle les soins curatifs et préventifs, sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et du cadre de santé en collaboration avec l'équipe médicale et en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs.
- Réalise les soins infirmiers prescrits, évalue les effets et assure leur traçabilité.
- Identifie les besoins du résident et planifie les actions en lien avec le médecin et les soignants
- Planifie les éléments de surveillance et assure la traçabilité des actions de soins
- Participe à des actes éducatifs relatifs à la santé auprès des résidents, des professionnels et des familles.
- Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins.
- Rédige et met à jour le dossier de la personne
- Identifie les signes cliniques d'une détresse vitale et dispense les soins requis au degré d'urgence
- Assure l'encadrement des stagiaires et assure la transmission des savoirs professionnels
- Organise le parcours de soins du résident : prise de rdv médicaux, organisation de transport, préparation des documents.
Une expérience dans le secteur handicap sera appréciée
- Un environnement de travail stimulant, respectueux et solidaire,
- Une équipe engagée dans l'accompagnement bienveillant et individualisé,
- Des projets d'établissement porteurs de sens,
- Un encadrement de proximité et des temps de coordination réguliers,
- Rémunération selon la CCN 51, reprise d'ancienneté, prime Ségur, mutuelle, CSE, etc.