Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur financier de grande entreprise (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Espagnol
Lieux :
- Ducos (972)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur des solutions technologiques à destination des environnements de travail, proposant des produits à fort impact environnemental et économique.
Ils sont à la recherche d'un(e) Directeur / Directrice Financier(ère) Groupe (DAF) H/F pour accompagner la croissance de leur activité en France et à l'international, en particulier auprès de grands comptes dans les secteurs du tertiaire, du coworking et de l'éducation. L'objectif sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Directeur / Directrice Financier(ère) Groupe (DAF) H/F pour accompagner la croissance de leur activité en France et à l'international, en particulier auprès de grands comptes dans les secteurs du tertiaire, du coworking et de l'éducation. L'objectif sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
Vos missions si vous les acceptez :
- Pilotage de la performance & business partnering : contrôle budgétaire en direct, gestion du cash, suivi de la rentabilité des branches d'exploitation et des nouveaux relais de croissance, et participation active aux décisions d'investissement.
- Management, supervision et animation des équipes supports (comptabilité, juridique, contrôle de gestion), tout en assurant le lien managérial et la coordination avec la RAF SPV dédiée.
- Structuration & transformation digitale : définition et mise en œuvre du schéma directeur des outils financiers et harmonisation globale des méthodes de gestion financière.
- Haut de bilan & corporate finance : pilotage de la dette sur tout le périmètre, optimisation fiscale, leadership sur la stratégie de croissance externe (M&A) et gestion exclusive des relations avec les financeurs et les associés.
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master, École de commerce ou d'ingénieurs).
- Vous disposez d'au moins 5 à 15 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en tant que DAF/RAF dans des entreprises jeunes (moins de 10 ans) de 100/200 personnes. Les profils issus exclusivement de grands groupes ne seront pas retenus.
- Vous avez managé au moins 3 personnes pendant au moins 3 ans.
- Vous avez déjà travaillé sur un projet de changement d'outils et possédez une solide expérience en modélisation financière.
- Vous démontrez un profil de 'bâtisseur(se)', une grande agilité et une adaptabilité aux petites structures avec beaucoup de changement.
- Vous maîtrisez parfaitement le français (la maîtrise de l'espagnol est un bonus).
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un cadre de vie unique et privilégié en Martinique, alliant dynamisme professionnel et équilibre personnel sous les tropiques.
- Un poste à fort impact et une assise financière solide pour un groupe agile qui sait pivoter et innover.
- Des bureaux modernes avec possibilité de télétravailler partiellement.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un écosystème entrepreneurial international et multi-activités.
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-30566--NK1
