
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien approvisionnement (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- ERP
- approvisionnement
Lieux :
- Château-Gontier (53)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 29 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché·e au/à la Responsable approvisionnement, le/la Technicien·ne approvisionnement intervient sur la gestion globale des flux d'approvisionnement du site de Château-Gontier en lien étroit avec les services internes et les partenaires externes.
Missions principales :
- Assurer le suivi complet des commandes (passation, relances, suivi délais et prix)
- Être l'interlocuteur·rice des fournisseurs et garantir le respect des engagements
- Optimiser les niveaux de stocks selon les prévisions et contraintes de production
- Anticiper les besoins et alerter sur les risques de rupture
- Analyser les données et suivre les indicateurs de performance approvisionnement
- Paramétrer et mettre à jour les données dans l'ERP
- Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, planning, achats)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus
Conditions et avantages
- Contrat : mission intérim de 6 mois
- Lieu : Château-Gontier
- Salaire : 14,31€/h (environ 28k€ brut annuel sur 13 mois)
- Temps de travail : 35h/semaine
- Prise de poste : à partir du 25/08
- Environnement : secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement
Postulez dès maintenant pour le poste de *** approvisionnement à Château-Gontier si vous maîtrisez Excel et les outils ERP.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum en logistique, gestion ou équivalent
- Maîtrise d'Excel et d'un ERP
- Niveau d'anglais opérationnel (B2 ou équivalent)
- Connaissances en gestion des stocks
- Capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées
- Qualités relationnelles, organisation, autonomie et adaptabilité
L'entreprise : Michael Page
Notre client évolue dans le secteur Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement au sein d'un environnement industriel structuré. Il met l'accent sur la bonne coordination entre les équipes internes et ses partenaires pour assurer la continuité des opérations. L'organisation favorise la montée en compétences et la prise d'initiative dans un cadre collaboratif et orienté performance.
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