Chef d'Équipe Électricien CFA - CFO - 44 & Grands Déplacements (H/F) TIKITALENTS
Saint-Étienne-de-Montluc (44)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis E B
Lieux :
- Saint-Étienne-de-Montluc (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le poste Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA-CFO avec autonomie complète.
Vos missions - Encadrement et coordination d'équipe
- Organisation et anticipation des besoins chantier
- Gestion des commandes et du matériel
- Lecture, adaptation et modification de plans
- Interface directe avec les clients
- Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles)
- Intervention en intrusion et câblage
4 postes à pourvoir :
- 2 postes en local (Loire-Atlantique - 44)
- 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme)
L'environnement de travail Autonomie et confiance - Vous gérez vos chantiers de A à Z.
Travail en binôme - Sécurité, efficacité et progression technique.
Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides.
Perspectives d'évolution - Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions.
Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie).
Vos missions - Encadrement et coordination d'équipe
- Organisation et anticipation des besoins chantier
- Gestion des commandes et du matériel
- Lecture, adaptation et modification de plans
- Interface directe avec les clients
- Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles)
- Intervention en intrusion et câblage
4 postes à pourvoir :
- 2 postes en local (Loire-Atlantique - 44)
- 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme)
L'environnement de travail Autonomie et confiance - Vous gérez vos chantiers de A à Z.
Travail en binôme - Sécurité, efficacité et progression technique.
Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides.
Perspectives d'évolution - Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions.
Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie).
Salaire et avantages
Mensuel de 2430.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
Référence : 211BGCH
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