Community Manager (H/F) COM'SCORING

Contexte
Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Community Manager pour venir soutenir la croissance de notre pôle Réseaux Sociaux.
Qui sommes-nous ?
COM'SCORING, c'est une agence de communication à taille humaine, où proximité, flexibilité et agilité sont nos maîtres-mots ! Nous accompagnons les TPE, PME, artisans et commerçants dans leur communication stratégique et opérationnelle. Aujourd'hui, nous recherchons à solidifier notre pôle Community Manager avec une nouvelle recrue !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence dynamique et en plein développement
- Un environnement de travail flexible et bienveillant
- Des missions enrichissantes et créatives
- La possibilité de proposer et tester de nouvelles idées
- Tout le matériel nécessaire à ta disposition (appareil photo, caméra, logiciels pros) pour te permettre de créer du contenu pour nos clients !
Tes missions
En collaboration avec la responsable du pôle Community Manager, tu seras au cœur de la création de contenu !
Tes principales missions seront :
- Concevoir et mettre en place la stratégie social media de nos clients
- Créer et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (principalement pour des secteurs du B TO B)
- Booster la visibilité des sites internet grâce à des techniques avancées de SEO & copywriting
- Réaliser et monter des photos et vidéos de qualité pour nos clients
- Suivre et analyser les performances pour optimiser les stratégies digitales
Le profil idéal
Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (alternance ou poste fixe).
Compétences clés :
- Maîtrise des stratégies social media et des plateformes associées avec une forte appétence pour Linkedin.
- Excellentes capacités rédactionnelles et storytelling.
- Connaissance du SEO et des stratégies d'optimisation de contenu web.
- Créativité et force de proposition.
- Maîtrise de la photo et vidéo : prise de vue, montage et création de contenus percutants.
Savoir-être :
- Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec nos clients et comprendre leurs besoins.
- Capacité d'adaptation face aux demandes variées et aux évolutions du marché.
- Organisation et rigueur pour gérer plusieurs projets en simultané.
- Autonomie et proactivité pour proposer des idées et prendre des initiatives.
Formation : minimum bac+3 dans les métiers de la communication
Le processus de recrutement
Si ton profil nous plaît, voici les étapes :
1 - Entretien avec le dirigeant et la responsable du pôle réseaux sociaux pour mieux comprendre ton parcours et tes ambitions.
2 - Échange avec l'équipe pour voir si tu te sens bien parmi nous !
Ce que nous attendons de toi
> Des références concrètes : montre-nous tes projets passés en entreprise et les résultats obtenus !
> Un esprit créatif et analytique capable de booster la visibilité digitale de nos clients.
> Un vrai goût du challenge et l'envie de contribuer à une offre en pleine expansion !
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure COM'SCORING ?
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 mois
Lieu du poste : En présentiel (télétravail possible à partir de 4 mois d'ancienneté)

Com'Scoring est une agence de communication 360 spcialise dans l?accompagnement des entreprises dans la structuration de leur communication stratgique et oprationnelle.
Nous accompagnons nos clients sur diffrents ples d?expertise : print, web, community management, vnementiel, photo, vido et impression personnalise.
Notre ambition est d?tre un vritable partenaire de croissance pour nos clients en leur proposant des solutions cratives, efficaces et adaptes leurs objectifs.