Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) RESIDENCE FLEURS DES CHAMPS
La Planche (44)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Planche (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Offre d'emploi : Aide-soignante (H/F) - CDI Temps Plein
Rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Nous recrutons des Aides-soignant(e)s (H/F) en CDI temps plein pour notre résidence avec 1 week-end travaillé sur 3. Postes à pourvoir le 1er septembre 2026.
Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez nos résidents au quotidien en assurant :
Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins) en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques.
Le suivi de leur santé et de leur sécurité dans le cadre des protocoles qualité établis.
Un accueil bienveillant des résidents et de leurs familles.
Vos atouts :
Envie de vous investir dans une mission centrée sur le bien-être des résidents.
Esprit d'équipe et sens du relationnel.
Ce que nous vous offrons :
La climatisation dans toutes les chambres et espaces communs.
L'ouverture d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) en fin d'année 2026.
Rémunération attractive selon la CCN51 (incluant Ségur et PGA), avec reprise d'ancienneté possible.
Avantages sociaux : chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM.
Formations continues : gestes et postures (PRAP2S), bien-être au travail (sophrologie, massage), communication bienveillante, accompagnement en fin de vie, analyse des pratiques.
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle épanouissante et humaine !
Rejoignez une équipe dynamique et engagée !
Nous recrutons des Aides-soignant(e)s (H/F) en CDI temps plein pour notre résidence avec 1 week-end travaillé sur 3. Postes à pourvoir le 1er septembre 2026.
Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez nos résidents au quotidien en assurant :
Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, soins) en respectant leur autonomie et leurs besoins spécifiques.
Le suivi de leur santé et de leur sécurité dans le cadre des protocoles qualité établis.
Un accueil bienveillant des résidents et de leurs familles.
Vos atouts :
Envie de vous investir dans une mission centrée sur le bien-être des résidents.
Esprit d'équipe et sens du relationnel.
Ce que nous vous offrons :
La climatisation dans toutes les chambres et espaces communs.
L'ouverture d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) en fin d'année 2026.
Rémunération attractive selon la CCN51 (incluant Ségur et PGA), avec reprise d'ancienneté possible.
Avantages sociaux : chèques vacances, chèques CAD'HOC, carte CEZAM.
Formations continues : gestes et postures (PRAP2S), bien-être au travail (sophrologie, massage), communication bienveillante, accompagnement en fin de vie, analyse des pratiques.
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle épanouissante et humaine !
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
CSE
CSE
Référence : 210ZXCR
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