Responsable de Maintenance F/H Recruteur partenaire

En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous pilotez la performance technique d'un centre de tri automatisé (ATS) à forte cadence. Vous évoluez dans un environnement où se côtoient trieurs à plateaux basculants, convoyeurs haute vitesse, systèmes de scan automatisé, robots de palettisation et outils de maintenance prédictive alimentés par l'intelligence artificielle.

Key job responsibilities
Santé et sécurité - Assurer la santé et la sécurité des équipes et des installations en appliquant les standards Amazon (Safety First), en identifiant les risques et en pilotant les plans d'action correctifs sur l'ensemble du site.
Performance des équipements et des bâtiments - Garantir la disponibilité et la fiabilité des infrastructures et équipements de tri (trieurs automatiques, convoyeurs, systèmes d'identification, robots) via une stratégie de maintenance préventive, prédictive et curative, dans le cadre des objectifs définis par les KPIs.
Management d'équipe - Encadrer et développer une équipe de techniciens de maintenance (directs et indirects), planifier les interventions, organiser les astreintes et garantir la montée en compétences des collaborateurs.
Gestion des prestataires et des budgets - Piloter les contrats de maintenance des sous-traitants, auditer leur performance, et optimiser les coûts dans le cadre des processus établis.
Amélioration continue et innovation - Identifier et déployer des solutions d'optimisation technique et processuelle, partager les meilleures pratiques avec les autres sites du réseau, et contribuer à la standardisation des processus de maintenance.
Leadership et collaboration - Travailler en transverse avec les équipes Opérations, Sécurité, Planification et Ingénierie pour assurer l'excellence opérationnelle et accompagner les projets d'évolution technique du site.

Basic qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou domaine connexe
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de maintenance dans un environnement industriel ou logistique à forte cadence
• Expérience en management d'équipe technique (techniciens, planificateurs)
• Maîtrise des méthodologies de maintenance (préventive, prédictive, TPM) et des outils de GMAO
• Capacité démontrée à piloter des prestataires externes et à gérer des budgets de maintenance
• Français courant et anglais professionnel (environnement européen)

Preferred qualifications

• Expérience en environnement logistique automatisé (tri automatique, convoyage haute cadence, robotique)
• Connaissance des systèmes de tri automatisé (trieurs à plateaux, à sabots, cross-belt)
• Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001 ou équivalent
• Expérience en gestion de projets techniques (installations, commissioning)
• Familiarité avec les outils d'analyse de données et de maintenance prédictive (IoT, IA)
• Certification en gestion de projet (PMP, Lean Six Sigma) ou en management de la maintenance

Basic qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou domaine connexe
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de maintenance dans un environnement industriel ou logistique à forte cadence
• Expérience en management d'équipe technique (techniciens, planificateurs)
• Maîtrise des méthodologies de maintenance (préventive, prédictive, TPM) et des outils de GMAO
• Capacité démontrée à piloter des prestataires externes et à gérer des budgets de maintenance
• Français courant et anglais professionnel (environnement européen)

Preferred qualifications

• Expérience en environnement logistique automatisé (tri automatique, convoyage haute cadence, robotique)
• Connaissance des systèmes de tri automatisé (trieurs à plateaux, à sabots, cross-belt)
• Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001 ou équivalent
• Expérience en gestion de projets techniques (installations, commissioning)
• Familiarité avec les outils d'analyse de données et de maintenance prédictive (IoT, IA)
• Certification en gestion de projet (PMP, Lean Six Sigma) ou en management de la maintenance

Chez Amazon, tout commence par le client. Cette obsession guide chacune de nos décisions depuis notre arrivée en France, où nous employons aujourd'hui plus de 25 000 collaborateurs en CDI. En mai 2026, nous avons annoncé un investissement de plus de 15 milliards d'euros sur trois ans pour continuer à mieux servir nos clients français - plus vite, plus près, avec plus de choix. Concrètement, cela signifie de nouveaux sites, de nouvelles technologies et surtout de nouveaux talents : plus de 7 000 postes en CDI à créer d'ici 2028. Pour nous, chaque ouverture de site est une promesse faite à nos clients, et chaque recrutement est un pari sur le potentiel d'un collaborateur. C'est pourquoi notre croissance en France est indissociable des parcours de carrière que nous construisons : formation continue, mobilité interne, accès à des technologies de pointe. Quand l'entreprise grandit à ce rythme, les opportunités de nos équipes grandissent au même rythme. Nous ne cherchons pas simplement à recruter - nous cherchons des personnes qui veulent grandir aussi vite que l'ambition que nous portons pour nos clients.