Agent/agente technique polyvalent (H/F) MAIRIE
Gétigné (44)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique polyvalent (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Gétigné (44)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
-Assurer la maintenance et le suivi des locations de l'Espace Bellevue
Nettoyage des salles et des abords.
Suivi des prestations de maintenance par les entreprises (chauffage, électricité, matériel de cuisine, sonorisation, sécurité incendie, etc.).
Entretien et maintenance courante des équipements.
Organiser et effectuer les visites du site.
Réaliser les états des lieux entrants et sortants.
-Missions complémentaires
Aide à la préparation et installation de matériel pour des manifestations municipales ou associatives
Renfort de l'équipe technique sur l'ensemble de ses missions Voirie, Espaces verts, Bâtiments.
Divers
- Aide à la préparation des manifestations municipales
- Déplacement matériel pour évènements associatifs
- Renfort équipe technique sur tout site et toute activité.
Contraintes et environnement spécifique du poste
Savoir-faire :
- Respecter et faire respecter la réglementation des ERP et IOP
- Manipuler les outils fournis selon leurs conditions d'utilisation
- Rendre compte de son activité
- Rendre compte de ses observations
Sujétions spécifiques :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
- Déplacements occasionnels hors territoire communal
- Contacts réguliers avec les usagers, les associations et les prestataires
- Participation ponctuelle aux manifestations communales en soirées et week-ends
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Utilisation de matériels et d'engins techniques, avec habilitations spécifiques (conduite d'engins, travail en hauteur)
- Poste impliquant une activité physique et une exposition aux risques liés aux travaux techniques (manutention, gestes répétitifs, etc.)
Informations complémentaires
- Temps complet, 37h30 avec 14 jours RTT / an ou 35h (sans RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle+ supplément familial le cas échéant
- CNAS (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance
Nettoyage des salles et des abords.
Suivi des prestations de maintenance par les entreprises (chauffage, électricité, matériel de cuisine, sonorisation, sécurité incendie, etc.).
Entretien et maintenance courante des équipements.
Organiser et effectuer les visites du site.
Réaliser les états des lieux entrants et sortants.
-Missions complémentaires
Aide à la préparation et installation de matériel pour des manifestations municipales ou associatives
Renfort de l'équipe technique sur l'ensemble de ses missions Voirie, Espaces verts, Bâtiments.
Divers
- Aide à la préparation des manifestations municipales
- Déplacement matériel pour évènements associatifs
- Renfort équipe technique sur tout site et toute activité.
Contraintes et environnement spécifique du poste
Savoir-faire :
- Respecter et faire respecter la réglementation des ERP et IOP
- Manipuler les outils fournis selon leurs conditions d'utilisation
- Rendre compte de son activité
- Rendre compte de ses observations
Sujétions spécifiques :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
- Déplacements occasionnels hors territoire communal
- Contacts réguliers avec les usagers, les associations et les prestataires
- Participation ponctuelle aux manifestations communales en soirées et week-ends
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Utilisation de matériels et d'engins techniques, avec habilitations spécifiques (conduite d'engins, travail en hauteur)
- Poste impliquant une activité physique et une exposition aux risques liés aux travaux techniques (manutention, gestes répétitifs, etc.)
Informations complémentaires
- Temps complet, 37h30 avec 14 jours RTT / an ou 35h (sans RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle+ supplément familial le cas échéant
- CNAS (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 211BDPF
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