Gestionnaire de paie H/F WINSEARCH

Missions principales :
- Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions collectives.
- Réaliser les déclarations sociales et conseiller les clients sur leur gestion sociale.
- Assurer le suivi administratif du personnel (de l'embauche au départ : contrats, déclarations, attestations, solde de tout compte).
Travailler au sein d'une équipe conviviale et dynamique.
Une équipe à taille humaine pour un accompagnement personnalisé
De l'autonomie tout en profitant d'un soutien constant
Des perspectives d'évolution et des projets transverses
Avantages : 39h/semaine avec horaires aménagés, RTT, prime de participation, mutuelle avantageuse, team building, CSE, etc.
Rémunération : 28kEUR -33 kEUR

Profil recherché Formation :
- Bac +2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES, droit social, etc.).
Expérience :
- Connaissance avérée de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des conventions collectives et des outils de gestion sociale.
- Autonomie, réactivité et sens du relationnel client.
Vous êtes motivé(e) par un poste varié et évolutif ?
Postulez dès maintenant !

WINSEARCH recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable leader auprès des PME, recherche un Gestionnaire de paie (H/F) pour rejoindre son agence spécialisée dans les prestations comptables et de conseil à Bagnols-sur-Cèze (30).