Directeur d'établissement médicosocial F/H SYNERGIE Care

Sous l'autorité de la direction de territoire, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage conformément aux orientations du projet d'établissement.
Vos missions sont les suivantes :
•Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité ;
•Garantir la maitrise budgétaire de la structure ;
•Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement ;
•Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges ;
•Représenter la structure auprès des instances et des financeurs ;

Votre profil
Formation : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent)
Expérience : 3 années minimum en direction d'EHPAD et management d'un CODIR ou 5 années sur une fonction de direction adjointe d'EHPAD.
Vous avez donc une très bonne connaissance de cet environnement alliant la médicalisation à l'hébergement, la restauration et l'animation, dans un cadre règlementé.
Qualités principales : dynamique, organisation, capacité d'écoute, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : selon profil et expérience (50-60 k€) - 18 RTT - Véhicule de fonction

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Nous recherchons un Directeur Territoire F/H pour intégrer un groupe Associatif et prendre en charge un périmètre de 15 EHPAD sur le Grand-Est (6 départements à couvrir - Mobilité hebdomdaire attendue)